河池五吉有限責(zé)任公司是集采礦、選礦和冶煉綜合回收的有色工業(yè)企業(yè)�，F(xiàn)有基層黨支部4個，共有黨員149名。長期以來，在河池市金城江區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,注重發(fā)揮公司黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。2008年，在全球金融危機帶來原料緊缺、產(chǎn)品價格嚴重下降等困難的情況下,公司仍實現(xiàn)了工業(yè)總產(chǎn)值(現(xiàn)價)3.12億元,同比增長26.62%；實現(xiàn)銷售收入2.43億元，同比增長76.81 %；實現(xiàn)利潤1737.45萬元；上繳稅金2602.64萬元。近年來，公司被國家列為“中國銻冶煉業(yè)十強企業(yè)”，榮獲“廣西五一勞動獎狀”、“廣西有色金屬行業(yè)十強企業(yè)”榮譽，連續(xù)多年被評為“廣西優(yōu)秀企業(yè)”。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)堅強有力領(lǐng)導(dǎo)班子

一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個好的黨委班子，只有好的黨委班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟效益。為此,公司黨委狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):一是抓好班子的政治理論學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加公司黨委組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論。今年以來還認真按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求參加各項活動，重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精髓和實質(zhì)，提高了政治理論水平，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀，增強了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的主動性。二是積極開展“立足崗位、興企增效”活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力，班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，立足崗位、興企增效。三是加強班子團結(jié)。班子成員積極開展批評和自我批評，利用各種會議開展談心和座談，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、積極參與企業(yè)重大決策，促進企業(yè)健康發(fā)展

公司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極參與企業(yè)管理、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革等重大決策，通過深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。與經(jīng)營班子緊密團結(jié)，相互配合，互相溝通，在公司發(fā)展遇到困難時，積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為企業(yè)排憂解難；在公司發(fā)展較好時，認真總結(jié)成功經(jīng)驗，積極宣傳，樹立公司外部形象。

三、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

企業(yè)的健康發(fā)展不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊伍。這個隊伍的中堅力量就是黨員。為此，公司黨委不斷加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。一是加強學(xué)習(xí)。堅持每月一次的黨委會議，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學(xué)習(xí)時事政治，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《十七大報告》、《三個代表重要思想》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀》等理論文章。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變，達到重擔(dān)有人挑、難題有人解。二是統(tǒng)一思想。通過組織座談，了解黨員的思想動向，把黨員的思想和精力統(tǒng)一到公司的經(jīng)濟建設(shè)上來，把黨員的實際和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來。例如，在黨員民主生活會上研究討論公司管理問題，廣泛征求全體黨員意見，有力地促進了公司管理工作的開展。三是開展爭先創(chuàng)優(yōu)。通過開展“勞動競賽”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認真開展優(yōu)秀黨員評比，在各支部黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。四是嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人，并堅持標準，嚴格程序，對沒有經(jīng)過一年以上考察的、沒有經(jīng)過黨委培訓(xùn)的、沒有經(jīng)過政審的，一律不予發(fā)展。

四、注重思想道德建設(shè)，努力提高職工整體素質(zhì)

思想政治工作是一切工作的生命線。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務(wù)落到實處。為此，公司黨委始終堅持把思想政治工作擺在重要位置，將思想政治工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。通過板報、櫥窗、座談會等形式，通過黨員同志經(jīng)常深入車間、深入班組、深入員工交流溝通的方式，加強全體員工的思想道德建設(shè)。同時，廣泛開展“結(jié)對子”活動，各支部書記同落后黨員結(jié)成對子，開展“一幫一”活動，促進后進黨員思想轉(zhuǎn)化。此外，公司還積極開展各項培訓(xùn)，邀請清華大學(xué)教授給員工開展企業(yè)管理知識、寫作、禮儀知識等培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，激發(fā)了職工積極向上的工作熱情，增強了職工溝通、協(xié)作、忠誠的團隊意識。

五、加強企業(yè)的精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象

一是積極參與公益事業(yè)，在四川汶川大地震中，企業(yè)和廣大員工先后為災(zāi)區(qū)人民捐款共計19.5241萬元，捐資助學(xué)，扶持貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)共捐助14000元，得到社會各界社會的廣泛好評。二是營造濃烈和諧企業(yè)文化氛圍。公司為員工修建了職工活動中心---鴻運樓，2008年，該中心正式對員工開放，樓內(nèi)設(shè)有羽毛球室、乒乓球室、健身房和圖書室等，并在“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日舉辦職工聯(lián)歡會、卡拉OK賽、演講比賽等豐富多彩的職工文體活動，極大的豐富了員工的文化生活，增強了企業(yè)凝聚力。三是加強宣傳報道工作，緊密圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)開展宣傳工作，在宣傳公司業(yè)績、展現(xiàn)企業(yè)精神面貌等方面，利用新聞媒體向社會進行廣泛宣傳。2008年，公司參加了河池電視臺舉辦的改革開放30年來企業(yè)成就展播，組織年輕員工參加河池電視臺錄制的“歡樂金浪灣”競技挑戰(zhàn)賽，為企業(yè)樹立了良好形象，在社會上形成了良好輿論氛圍。

六、加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織的橋梁作用

加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會依照法律和章程，緊緊圍繞公司中心工作創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)職工參政議政，切實幫助職工解決困難，維護職工合法權(quán)益。從五吉員工真正感受公司大家庭的溫暖。

為充分發(fā)揮青年團員的聰明才智、激發(fā)年輕人的工作熱情，公司于2008年4月成立共青團。團委成立后，充分發(fā)揮團支部的優(yōu)勢，及時掌握青年員工的思想狀況，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心、活動比賽等形式，大力宣傳黨的方針、政策，廣泛吸收意見，積極解決青年員工的困難，加大了青年員工對黨團組織的向心力。