于海珍，女，漢族，1958年8月出生，1978年6月加入中國共產(chǎn)黨，1976年8月參加工作，大學(xué)文化，現(xiàn)任廣西電網(wǎng)公司梧州供電局黨委書記、高級政工師。該同志堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持“兩個務(wù)必”的黨員本色，胸懷大局，不計個人得失，嚴(yán)以律己，堅持原則，為企業(yè)黨建工作和發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。因工作成績突出，該同志先后被評為梧州市委、市國資委黨委優(yōu)秀黨務(wù)工作者；獲得廣西壯族自治區(qū)婦女聯(lián)合會授予全區(qū)“巾幗建功”標(biāo)兵；獲得2004-2006年度廣西職工政研會工作先進(jìn)工作者；被自治區(qū)總工會評為“女職工之友”；被授予“梧州市巾幗標(biāo)兵”稱號。

加強學(xué)習(xí)  注重個人素質(zhì)提高

該同志平時注重對政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)習(xí)，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會刻苦自學(xué)，鉆研黨的建設(shè)理論、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、法律法規(guī)和資本經(jīng)營等知識。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、指導(dǎo)工作。尤其是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，切實加強對學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、精心組織，嚴(yán)格按照廣西電網(wǎng)公司黨組、地方上級黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)的要求，根據(jù)不同時期、不同任務(wù)、不同內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己，注重發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的表率作用，做到“六帶頭”：即帶頭自學(xué)，帶頭堅持學(xué)習(xí)制度，帶頭參加專題學(xué)習(xí)會，帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭寫心得體會，帶頭調(diào)查研究。近年來，先后6次為全系統(tǒng)黨員干部職工上理論輔導(dǎo)課；多次率黨委班子成員深入一線調(diào)查研究；多次帶頭撰寫理論文章和心得體會，組織黨員學(xué)習(xí)研討。在該同志的模范帶領(lǐng)下，中心組成員勤奮學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，參學(xué)率高，發(fā)言踴躍，通過學(xué)習(xí)研討，解決了大批思想上、工作上遇到的復(fù)雜問題。局黨委中心組理論學(xué)習(xí)經(jīng)驗多次在全市交流推廣。她也獲得了2008年度廣西電力系統(tǒng)優(yōu)秀職工思想政治工作者稱號；撰寫的論文《堅持以人為本，構(gòu)建和諧電網(wǎng)》獲廣西電網(wǎng)公司2008年度優(yōu)秀思想政治論文二等獎；論文《以先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，全面推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展》被梧州市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評為三等獎。

積極發(fā)揮個人能動作用  參與企業(yè)重大決策

該同志注意工作方式方法，注重個人作用的發(fā)揮，圍繞企業(yè)經(jīng)營中的熱點、難點，主動參與企業(yè)重大問題的決策。作為黨委主要負(fù)責(zé)人，她能把握正確方向、堅持原則，根據(jù)黨章的規(guī)定，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，積極參與涉及企業(yè)的改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、干部任免等重大決策，確保了黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。一是積極參與但不盲目干預(yù)。對于涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題能做到積極參與不撒手，對具體行政事務(wù)不插手，在行政領(lǐng)導(dǎo)遇到問題或困難時主動幫助不袖手。由于對經(jīng)濟(jì)工作的主動介入，使得黨政協(xié)調(diào)一致，保證了“中心工作”的開展。二是善于參與但把握好尺度。在參與中盡量做到既有廣度，又有力度，還注意適度。把重點放在深入一線調(diào)查研究、分析判斷、科學(xué)預(yù)測，通過準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和論證得出正確結(jié)論用以指導(dǎo)實踐。做到站在高處，想在深處，干在實處，發(fā)揮把關(guān)定向、正確決策的職能。如在企業(yè)上劃廣西電網(wǎng)公司、組建新梧州供電局等工作中，參與重大決策，做好員工隊伍的穩(wěn)定工作，并多次深入基層調(diào)研企業(yè)管理、線損管理、電費回收等工作，并向分管局領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。在該同志和其他行政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，企業(yè)各項工作都取得了好成績。2008年電網(wǎng)總售電量9.59億千瓦時，同比增長3.58%；實現(xiàn)利潤567萬元，同比增長26.56%；上交稅金3537萬元，同比增長25.96%。連續(xù)保持40年無人身死亡事故，安全生產(chǎn)保持了良好的態(tài)勢。

善抓重點  加強職工隊伍思想政治建設(shè)

面對企業(yè)改革，該同志及時更新觀念，樹立改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學(xué)會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動態(tài)，做到心中有數(shù)。她為保持企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定，積極開展思想政治工作，在黨員和群眾中樹立了較高威信。2008年是原梧州市電業(yè)局機構(gòu)調(diào)整、勞動組合難度最大的一年：2007年梧州市電業(yè)局發(fā)電廠的關(guān)停，全局109名員工面臨轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、競爭上崗的挑戰(zhàn)，170名員工變換了新工種；2008年7月，該局整體上劃廣西電網(wǎng)公司，部分員工對自己的前途感到擔(dān)憂，思想顧慮重重，特別是從主業(yè)派遣到多經(jīng)企業(yè)工作的42名員工，思想上有較大波動。她針對上述不同時期的不穩(wěn)定因素，及時作出部署，研究對策，深入基層開展思想政治工作，教育引導(dǎo)員工支持企業(yè)深化改革，及時找有思想情緒的員工交心談心，尋求解決問題的辦法，化解矛盾。通過一系列思想政治工作，全局員工隊伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作有序開展，全年沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

大膽開拓  積極探索黨務(wù)工作新途徑

該同志多年從事黨務(wù)工作，熱愛黨務(wù)工作，做到求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，積極思索工作，努力探索新形勢下黨務(wù)工作的新方法與新途徑。一是根據(jù)企業(yè)的特點，積極探索考核機制，創(chuàng)新干部的考核辦法。通過創(chuàng)新考核機制，注重工作實績，使中層干部既明確各自的工作職責(zé)，又增強了責(zé)任感和緊迫感，在工作中積極履行好崗位職責(zé)，并敢于管理、善于管理、敢于創(chuàng)新，工作效率和質(zhì)量不斷提高。二是加強教育管理，狠抓隊伍建設(shè)。通過認(rèn)真細(xì)致的思想教育和引導(dǎo)，使中層干部能夠全面高效地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策，科學(xué)安排各項工作，不斷加強內(nèi)部管理。年初下達(dá)全年的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)，制定黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并在每月政工計劃上具體布置各項政治理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容。四是細(xì)化黨支部的指導(dǎo)、檢查工作。堅持每月定期召開支部書記例會，研究和部署黨建工作，加大檢查督促力度，每個月安排有關(guān)部門到三個以上黨支部抽查，就黨建工作的開展情況進(jìn)行檢查，對支部存在的問題和不足，及時提出整改意見，不斷提高支部黨建工作水平。

黨性原則強，作風(fēng)正，做廉政表率

該同志能深入貫徹中紀(jì)委十七屆三中全會精神和中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的精神，遵照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》的規(guī)定，自覺執(zhí)行“五個不允許”和“六條規(guī)定”。一是加強學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，牢固樹立政治理想信念和勤政廉政觀念，不斷提高拒腐防變的能力。二是自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，組織人員重點對領(lǐng)導(dǎo)干部住房、公務(wù)用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的成效納入各黨支部書記和中層干部業(yè)績的重要考核內(nèi)容。三是嚴(yán)以律已，管好自己，管好身邊人。自覺接受廣大職工、客戶群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督。切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益。四是敢于開展批評和自我批評。發(fā)揮好表率作用，帶頭自我批評，帶頭啟發(fā)別人敢于進(jìn)行自我批評，相互查找不足，相互促進(jìn)，推進(jìn)工作。