愛崗敬業(yè) 求真務(wù)實(shí)

“好的！我服從組織安排。”1991年5月的一天，從平桂礦務(wù)局地質(zhì)勘探隊(duì)“轉(zhuǎn)業(yè)”到鐘山縣的鐘世才，到縣人事部門接受調(diào)遣談話后，一臉愉悅地說。

1981年7至1991年4月，鐘世才從有色金屬管理干部學(xué)院管理工程專業(yè)畢業(yè)后，分配到平桂礦務(wù)局地質(zhì)勘探隊(duì)工作，從一名技術(shù)人員做到了平桂礦務(wù)局人事科科長，后該勘探隊(duì)解散后，鐘世才調(diào)到鐘山縣紀(jì)委工作。

不討價(jià)還價(jià)，只踏實(shí)工作，“干一行，愛一行”，是鐘世才對待工作的理念。

隔行如隔山。但鐘世才調(diào)到紀(jì)檢部門后，工作開展得卻是異常順手。

現(xiàn)已退休的鐘山縣紀(jì)委干部吳章林是鐘世才的老同事，兩人早在平桂礦務(wù)局地質(zhì)勘探隊(duì)時(shí)就是同事。“鐘世才給我的第一個(gè)印象就是實(shí)在，肯干，吃得了苦。” 吳章林如此評價(jià)鐘世才的為人。

“他自費(fèi)買了許多法律法規(guī)的書籍，每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并對一些條款背得滾瓜爛熟。辦理的每個(gè)案件都是鐵案，令當(dāng)事人無話可說。”鐘世才的老領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)任昭平縣人大主任的姚增庚說。

處理超生的案子，涉及人員多、牽涉面廣，矛盾很激烈、尖銳。有的當(dāng)事人言行偏激，無理取鬧，有的矢口否認(rèn)超生事實(shí)，不配合調(diào)查工作。為了讓當(dāng)事人心服口服，鐘世才對所審的超生案件嚴(yán)格按程序辦，并進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。

如當(dāng)時(shí)鐘山縣一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更改個(gè)人戶口，把小孩的戶口轉(zhuǎn)走，他自以為做得高明，辦案人員無法查到他超生的證據(jù)，所以在接受調(diào)查時(shí)一直很抵觸，不配合調(diào)查工作，拒絕在筆錄上簽字，拒不承認(rèn)超生。

為了核實(shí)他是否超生，鐘世才帶領(lǐng)調(diào)查組到這個(gè)干部家里做其愛人的工作，做不通；又到這個(gè)干部的孩子就讀的學(xué)校調(diào)查取證；找他的鄰居和村委干部調(diào)查了解情況；最后又到醫(yī)院核實(shí)該干部孩子出生的有關(guān)情況，并復(fù)印到小孩出生的證明，經(jīng)過多方反復(fù)核實(shí)，確定這個(gè)干部確實(shí)超生了三個(gè)孩子。

在鐵的事實(shí)面前，這個(gè)干部無話可說，只得承認(rèn)超生。由于工作做得細(xì)，該干部被開除黨籍、公職后，心服口服沒有申訴，也沒有鬧事。

“在日常的業(yè)務(wù)討論和案件審理當(dāng)中，被調(diào)查人哪種行為違反黨章黨紀(jì)哪一條規(guī)定，應(yīng)受到怎樣的處罰，他隨口都說得很清楚，并且一字不差，簡直就是一本‘活字典’。”與鐘世才共過事的鐘山縣紀(jì)檢干部如此評價(jià)鐘世才的工作能力。

“紀(jì)檢工作的性質(zhì)決定了我所經(jīng)手的案件，就是不能冤枉一個(gè)好人，也不能放過一個(gè)腐敗分子，這容不得半點(diǎn)失誤。”面對老領(lǐng)導(dǎo)和同事們的評價(jià)，鐘世才總是很坦然。

鐘世才書架上擺放的學(xué)習(xí)資料。廣西新聞網(wǎng)記者 伍永志攝