廣西新聞網(wǎng)記者 王文英
2008年初，《勞動合同法》開始實(shí)施，受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，《勞動合同法》的執(zhí)法難度增加。為此，在2009年召開的自治區(qū)十一屆人大二次會議上，閉其偉等代表提出了“關(guān)于加強(qiáng)《勞動合同法》監(jiān)督力度的幾點(diǎn)建議”。自治區(qū)人力資源和社會保障廳于2009年2月初收到建議，并于2009年4月進(jìn)行了辦復(fù)。
承辦人：代表的建議符合當(dāng)時實(shí)際
《勞動合同法》開始實(shí)施的2008年初，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，一些企業(yè)經(jīng)營困難，部分企業(yè)和職工由于認(rèn)識不準(zhǔn)確，對《勞動合同法》產(chǎn)生了抵觸情緒。
“人大代表在建議中提出要‘廣泛宣傳、深入培訓(xùn)、統(tǒng)一認(rèn)識’真正切中了要害，符合當(dāng)時的實(shí)際”，自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動工資處處長羅小工說。為此，“我們與其他部門協(xié)調(diào)配合，開展了大規(guī)模的《勞動合同法》的普法宣傳，而且效果顯著。”
據(jù)了解，《勞動合同法》開始實(shí)施以來，全區(qū)企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)步提高，2009年達(dá)到97.67%，完成了國家下達(dá)我區(qū)勞動合同簽訂率為95%的目標(biāo)任務(wù)。
深入基層 獲取第一手資料
根據(jù)人大代表的建議，“我們在2009年7月重點(diǎn)對崇左、百色、河池等市《勞動合同法》的監(jiān)督力度進(jìn)行的專題調(diào)研，聽取基層企業(yè)職工的呼聲。”羅小工回憶說。“了解代表們的建議，必須深入基層，掌握第一手資料，”談及代表議案的辦復(fù)情況，羅小工說。
說起辦理人大議案、建議的經(jīng)驗(yàn)，羅小工說，勞動工資處指定專人負(fù)責(zé)人大代表議案，并要求限時辦結(jié)。
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針對一些企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，自治區(qū)人力資源和社會保障廳對各地執(zhí)行《勞動合同法》的情況進(jìn)行定期或不定期的抽檢，組織了解決拖欠農(nóng)民工工資問題的專項(xiàng)檢查。“由我廳牽頭，自治區(qū)建設(shè)、公安、總工會等部門聯(lián)合組成了多個督察組，赴全區(qū)14個市開展專項(xiàng)大檢查活動，”羅小工說。據(jù)了解，目前檢查活動仍在進(jìn)行。
在新的一年，自治區(qū)人力資源和社會保障廳還將在全區(qū)開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動。
