欽州市欽南區(qū)向陽(yáng)街道山塘社區(qū)位于欽州市行政中心東北面,總面積4平方公里,轄區(qū)總?cè)丝?500人,支部黨員124人。黨支部緊扣“科學(xué)發(fā)展謀服務(wù),情系民生促和諧”主題,以“改善民生、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)和諧”為目標(biāo),充分發(fā)揮社區(qū)黨支部職能,努力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)解決居民群眾普遍關(guān)心、反響強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題,搭建起社區(qū)和居民間的“連心橋”。
一、抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍。在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,社區(qū)黨支部以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織為抓手,創(chuàng)新工作理念,健全工作機(jī)制,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,形成了“班子過(guò)硬、隊(duì)伍得力、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局。成立了以支部書(shū)記為組長(zhǎng),社區(qū)主任為副組長(zhǎng)的的創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織工作進(jìn)行了責(zé)任分解,形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo),建立健全了學(xué)習(xí)制度。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、交流座談等途徑,支部班子的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平均得到明顯提高。
二、建平臺(tái),抓載體。社區(qū)黨支部不斷創(chuàng)新工作載體,搭建活動(dòng)平臺(tái),整合社區(qū)資源,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨建工作發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。一是組織開(kāi)展“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。即:每一名黨員幫扶一戶(hù)困難家庭、負(fù)責(zé)一棟樓道管理、幫教一名失足對(duì)象、解決一個(gè)下崗人員再就業(yè)、為社區(qū)居民做一件好事、為社區(qū)建設(shè)出一個(gè)好主意。先后組建了“獻(xiàn)愛(ài)心”、“創(chuàng)平安”等黨員志愿者隊(duì)伍。二是組織開(kāi)展“征地拆遷作表率,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我?guī)ь^”活動(dòng)。征地拆遷一線的黨員干部恪守“事關(guān)征地?zé)o小事,利關(guān)群眾大如天”的宗旨,堅(jiān)持“五心”原則開(kāi)展工作,即 “熱心”接受群眾咨詢(xún);“細(xì)心”摸底調(diào)查情況;“耐心”聽(tīng)取群眾意見(jiàn);“公心”執(zhí)行安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),最大限度地為被拆遷戶(hù)解決實(shí)際困難,最大程度地獲得拆遷對(duì)象的支持和擁護(hù)。
三、強(qiáng)服務(wù),解難題。社區(qū)黨支部始終把服務(wù)居民作為發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用的基本立足點(diǎn),精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),切實(shí)解決居民實(shí)際問(wèn)題,讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者,增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力。一是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。山塘社區(qū)處于城郊結(jié)合部,生活困難的黨員較多。針對(duì)這一情況,社區(qū)黨支部注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用,對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難黨員、下崗失業(yè)家庭、特困戶(hù)、殘疾人員家庭開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。今年以來(lái),共為困難戶(hù)申請(qǐng)低保34戶(hù),申請(qǐng)廉租房45戶(hù)。二是突出服務(wù)重點(diǎn)。把社區(qū)服務(wù)的重點(diǎn)放在特殊困難及弱勢(shì)群體的救助和社會(huì)服務(wù)上。社區(qū)黨支部非常關(guān)注失業(yè)人員,組織工作組深入細(xì)致地進(jìn)行調(diào)查研究,認(rèn)真登記居民家庭就業(yè)失業(yè)情況,對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度,并加強(qiáng)與轄區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)、家政服務(wù)站和駐區(qū)單位聯(lián)系,為下崗失業(yè)人員積極解決就業(yè)崗位。先后安置145名下崗失業(yè)人員,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)28人。