（二）營造良好氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感

局黨委落實(shí)以人為本促企業(yè)和諧發(fā)展理念，多措并舉關(guān)心關(guān)愛員工，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

一是以南網(wǎng)文化凝聚人心，組織進(jìn)行全員全方位南網(wǎng)方略學(xué)習(xí)。積極實(shí)施“關(guān)愛職工行動(dòng)”，每年為困難職工以及困難職工子女提供援助。倡導(dǎo)“關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)”的理念，建立每月一次職工代表巡視制度，每月由一位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下基層調(diào)研，為職工解決實(shí)際困難。

二是努力改善員工生活條件。完善了員工公寓和員工食堂，為每一位員工都提供了單間宿舍，雙職工提供了雙職工房，解決了員工后顧之憂，產(chǎn)生濃烈的歸屬感和認(rèn)同感。

三是以豐富文體活動(dòng)促進(jìn)融合。經(jīng)常舉辦各類積極健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，培養(yǎng)高尚情操。聯(lián)合團(tuán)市委舉辦“廣西電網(wǎng)杯”青年文化藝術(shù)節(jié)和“廣西電網(wǎng)賀州供電局杯”城市定向大賽。

四是為員工發(fā)揮才干提供良好平臺，經(jīng)常組織開展職工技術(shù)大比武、師徒結(jié)對活動(dòng)等，讓廣大員工產(chǎn)生榮譽(yù)感，把企業(yè)的發(fā)展與自已緊緊連在一起，自覺樹立“廠興我榮”理念。

五是積極開展軍（警）民共建活動(dòng)，共同澆和諧文明之花。與賀州軍分區(qū)后勤部結(jié)成軍民共建單位，開展國防教育、軍民聯(lián)誼等活動(dòng)。