本報訊 為了進一步發(fā)揮人才市場在人力資源配置和促進畢業(yè)生就業(yè)的基礎性作用，加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務，加強為南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設提供人才服務，1月14日，南寧市人才服務管理辦公室舉辦南寧市畢業(yè)生就業(yè)服務校企對接活動，組織駐邕26所高校40余名就業(yè)辦老師赴南寧－東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參觀考察，與園區(qū)企業(yè)進行深度對接。

　　在園區(qū)管委會，園區(qū)領導對園區(qū)建設發(fā)展情況和人才需求情況進行了詳細介紹。針對高校與企業(yè)人才供求渠道的搭建、人才需求信息的對接傳遞，人才機構(gòu)、高校、企業(yè)三方的合作形式等問題，市人社局相關(guān)部門、南寧市人才服務管理辦公室、開發(fā)區(qū)管委會與高校就業(yè)辦教師、企業(yè)代表展開了討論交流。座談會后，40余名就業(yè)辦老師實地參觀了開發(fā)區(qū)內(nèi)臺資企業(yè)麥斯鞋業(yè)公司生產(chǎn)車間和生產(chǎn)線，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，了解企業(yè)對人才的需求。

　　校企雙方一致認為，南寧市人才服務管理辦公室舉辦的“校企對接活動”為高校與企業(yè)搭建了一個良好的交流平臺，拉近了企業(yè)與人才的距離，既有利于高校掌握人才培訓方向，改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，使高校教育的培養(yǎng)目標與企業(yè)、社會的需求同步，又有利于企業(yè)掌握高校專業(yè)人才概況，招聘到合適的人才，滿足企業(yè)發(fā)展對人才的數(shù)量和質(zhì)量需求，增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力和企業(yè)發(fā)展后勁。

　　據(jù)悉，“校企對接活動”是市人才辦服務企業(yè)、服務高校畢業(yè)生的重要舉措之一。今年，南寧市人才服務管理辦公室將立足促進就業(yè)大格局，著力做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作。發(fā)揮人才市場主渠道作用，積極主動做好就業(yè)指導、政策宣傳、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘、校園招聘、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)幫扶、就業(yè)服務進校園等活動。同時，開展“精細化”服務年活動，為大項目、大企業(yè)提供人事人才直通車服務。