隨著中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)的建成，中國(guó)與東盟雙方的經(jīng)貿(mào)以及文化、教育、科技和體育交流與合作如火如荼。除了雙邊貨物貿(mào)易額大幅度增長(zhǎng)外，雙方的服務(wù)貿(mào)易和相互投資也在穩(wěn)步推進(jìn)。適應(yīng)中國(guó)企業(yè)“走出去”的需要，最近，中國(guó)人民銀行發(fā)布了《境外直接投資人民幣結(jié)算試點(diǎn)管理辦法》，積極穩(wěn)妥開(kāi)展境外直接投資人民幣結(jié)算試點(diǎn)。此舉，進(jìn)一步擴(kuò)大了人民幣在跨境貿(mào)易和投資中的作用，更好地支持企業(yè)“走出去”。
出口與境外投資是與我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整密切相關(guān)的戰(zhàn)略，我區(qū)著力發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，將境外戰(zhàn)略目標(biāo)重點(diǎn)放在拓展東盟市場(chǎng)。人民銀行有關(guān)《管理辦法》的實(shí)施，對(duì)已經(jīng)或有志于“走進(jìn)東盟”的廣西企業(yè)來(lái)說(shuō)，帶來(lái)了顯而易見(jiàn)的便利，并將有效地鼓勵(lì)更多的廣西企業(yè)“走向東盟”。
企業(yè)“走出去”，充分利用國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，是擴(kuò)大企業(yè)生存空間、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。然而，進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)面對(duì)的困難和復(fù)雜情況都遠(yuǎn)甚于本土。要成功拓展國(guó)際市場(chǎng)，企業(yè)不僅要有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，還必須具備能熟練運(yùn)籌于國(guó)際市場(chǎng)的人才隊(duì)伍。異國(guó)他鄉(xiāng)，語(yǔ)言不同，制度有別，規(guī)程獨(dú)特。企業(yè)“走出去”，首先要有熟練掌握本國(guó)和國(guó)際通用語(yǔ)言尤其是投資對(duì)象國(guó)的語(yǔ)言翻譯；闖蕩國(guó)際市場(chǎng)，企業(yè)還要有能熟練掌握國(guó)際貿(mào)易和投資的操作規(guī)程和國(guó)際慣例的專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)人才。
多年來(lái)，特別是自2004年承辦中國(guó)-東盟博覽會(huì)以來(lái)，廣西在培養(yǎng)東盟國(guó)家語(yǔ)言人才方面，取得了驕人的業(yè)績(jī)。廣西民族大學(xué)從1964年起就開(kāi)設(shè)了越南語(yǔ)、老撾語(yǔ)、泰語(yǔ)三個(gè)語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)，并從1993年開(kāi)始實(shí)行走出去的開(kāi)放式培養(yǎng)，把學(xué)習(xí)越南、泰國(guó)、老撾、柬埔寨等語(yǔ)言的學(xué)生送出國(guó)門(mén)培養(yǎng)。作為國(guó)家級(jí)非通用語(yǔ)種本科人才培養(yǎng)基地，目前該校已開(kāi)設(shè)齊全東盟10國(guó)的主要語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)課程。此外，廣西大學(xué)等其他的一些大專(zhuān)院校，也陸續(xù)開(kāi)設(shè)了東盟國(guó)家語(yǔ)種學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)。我區(qū)培養(yǎng)的東盟國(guó)家語(yǔ)言翻譯人才隊(duì)伍日益壯大，為廣西乃至中國(guó)與東盟的交流合作，為中國(guó)-東盟自貿(mào)區(qū)的建設(shè)發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用。可以說(shuō)，我區(qū)為企業(yè)“走向東盟”培養(yǎng)和儲(chǔ)備的翻譯人才已經(jīng)有了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)。
而在培養(yǎng)熟練掌握國(guó)際貿(mào)易和投資的操作規(guī)程和國(guó)際慣例的專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)人才方面，還是我區(qū)人才“木桶”上的一塊短板。在我區(qū)已連續(xù)成功承辦七屆中國(guó)-東盟博覽會(huì)、與東盟貿(mào)易額持續(xù)大幅遞增的背景下，縱觀我區(qū)企業(yè)“走向東盟”仍步履沉重的境況，不難看出，除了企業(yè)本身的實(shí)力有待增強(qiáng)以及企業(yè)當(dāng)家人對(duì)外擴(kuò)張的意識(shí)不足外，企業(yè)缺乏拓展國(guó)際市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)人才，無(wú)疑也是其中的一個(gè)關(guān)鍵因素。
在國(guó)外投資辦廠，涉及與國(guó)內(nèi)完全不同的法律、貨幣、金融、保險(xiǎn)、合同及商業(yè)慣例等，對(duì)此不熟悉，就不具備在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。正如有識(shí)之士總結(jié)的，在國(guó)內(nèi)搞工程是技術(shù)管理、生產(chǎn)管理過(guò)程，在國(guó)外搞工程，不僅如此，還是法律過(guò)程、貨幣金融過(guò)程、國(guó)際公共關(guān)系過(guò)程等。與培養(yǎng)語(yǔ)言翻譯相比，國(guó)際經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng)堪稱(chēng)一項(xiàng)難度更大的系統(tǒng)工程。也正是因?yàn)殡y度大，才需要各級(jí)政府乃至企業(yè)界的高度重視，下氣力進(jìn)行相關(guān)的規(guī)劃和部署，合力加以解決。展望相關(guān)的前景，可以一句話概括：跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍壯大之日，廣西企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制勝之時(shí)。（盤(pán)聿月）
