廣西新聞網(wǎng)靖西訊 靖西縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，依托烤煙、旅游、文化等特色產(chǎn)業(yè)，一手抓培養(yǎng)，一手抓引進，著力建立高質(zhì)量的特色人才庫，為發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)提供強有力的人才支撐。

　　建平臺，打造特色人才培養(yǎng)陣地。通過實施“人才小高地”工程，搭建烤煙特色人才培養(yǎng)平臺；實施“千名繡娘”培養(yǎng)工程，搭建旅游產(chǎn)業(yè)特色人才培養(yǎng)平臺；實施“廣場文化”工程，搭建文化產(chǎn)業(yè)特色人才培養(yǎng)平臺。目前，烤煙產(chǎn)業(yè)人才小高地已擁有國家級專家3人、區(qū)級專家2人、市縣級技術(shù)人才119人；由民間著名刺繡傳人黃肖琴牽頭組織開展的婦女刺繡培訓班，培養(yǎng)了一大批繡球等刺繡工藝品特色人才，促進民俗文化風情游的深入開發(fā)；各民間文藝團體舉辦的傳統(tǒng)歌圩山歌、扮臺閣巡游、壯劇嫦娥調(diào)、春牛舞、鴻鵠舞、繡球舞等民間文藝表演，深度挖掘和培養(yǎng)一批民族旅游文化特色鄉(xiāng)土人才。

　　辟新路，拓寬特色人才引進渠道。通過建立“綠色通道”，暢通特色人才引進渠道；創(chuàng)新引進措施，柔性引進高層次特色人才；改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以項目吸引和留住人才。如在旅游業(yè)領(lǐng)域，先后引進酒店、旅行社、景區(qū)等旅游高層管理人才15人，有效提高了全縣旅游行業(yè)的管理水平；烤煙產(chǎn)業(yè)方面，引進3名國家級專家和2名自治區(qū)煙草博士，彌補了特色產(chǎn)業(yè)中高級和緊缺人才的不足；“人才—項目—產(chǎn)業(yè)”聯(lián)動開發(fā)機制方面，在實施“田七回鄉(xiāng)”工程的同時引進12名科技人才，實現(xiàn)了引資與引智的“雙贏”。

　　強培訓，提升特色人才整體素質(zhì)。通過加大經(jīng)費投入、完善培訓機制、豐富培訓方式、抓好基地建設(shè)，切實加強特色人才培訓工作。每年除政府財政投入培訓經(jīng)費200萬元以上外，企業(yè)也將其營業(yè)收入的2%-3%用于培訓工作，建立政府推動、企業(yè)主動、院校聯(lián)動的大培訓機制，不定期選派特色產(chǎn)業(yè)人才到院校進修培訓，長期舉辦高層次管理人才培訓班、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研討會等，著力提升特色人才的綜合素質(zhì)。目前，全縣已涌現(xiàn)出一批如盧文遠、農(nóng)桂花、黃肖琴等具有代表性的各類特色產(chǎn)業(yè)特色人才。  

　　（唐毓飛 韋 康）