二、求實創(chuàng)新，促進海關和諧發(fā)展

貴港海關不斷加大行風建設力度，對服務內容、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準等內容上墻公示，實行首問責任制和一次性告知制度，積極推行政務公開。建立了“管理、監(jiān)督、評議、考核、查處”五位一體的糾風工作長效機制，開展宣傳引導、強化效能監(jiān)察、加強共建協(xié)作、實行行風測評，在服務上突出一個“優(yōu)”字，切實轉變作風，不斷豐富服務內涵，在提高通關效率，降低企業(yè)成本，營造良好的通關環(huán)境方面做文章。實行“５＋２”工作制、節(jié)假日預約通關制和海關監(jiān)管區(qū)24小時值班制等，推進分類通關改革，不斷提高通關效率。2007年以來，貴港海關各項業(yè)務指標不斷邁上新臺階：稅收入庫從2007年的7672萬元，到2008年的1.5628億元，到2009年創(chuàng)歷史最好水平的2.2386億元，實現(xiàn)了稅收工作三級跳躍式發(fā)展。2007至2009年3年間，貴港海關監(jiān)管進出口貨物61.92萬噸、進出口貨值3.7292億美元，加工貿易備案合同金額2.0967億美元，審批減免稅1.7098億元。2010年上半年，稅收入庫9955萬元。貴港海關先后被評為自治區(qū)文明衛(wèi)生單位、全國精神文明創(chuàng)建先進單位，報關臺被評為自治區(qū)級“青年文明號”；地方主要黨政領導也多次高度評價貴港海關在履行海關職責方面發(fā)揮的積極的作用。

三、反腐倡廉，凈化海關和諧環(huán)境

貴港海關堅持從嚴治關，嚴格執(zhí)行“海關人員六項禁令”、“海關外勤工作九不準”等各項廉政規(guī)定，實行黨風廉政責任制，科室與黨組簽訂責任書，黨組書記與黨組成員簽訂責任狀。加強海關作風建設，定期走訪管理相對人、商務部門和行風主管部門，通過發(fā)放無記名調查問卷、召開座談會、簽訂廉政共建協(xié)議書等形式，廣泛征求各方意見和建議，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力打造“科學、文明、廉潔、高效”的海關形象。通過加強思想政治教育，倡導樹立廉潔奉公和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德；通過開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，堵塞廉政漏洞，降低廉政隱患；通過嚴肅查處違法違紀案件，清除違紀行為及違反作風效率問題，凈化執(zhí)法環(huán)境。同時，還積極引入外部監(jiān)督力量，加強與地方黨政機關、社會各界和廣大進出口企業(yè)的互動，聘請一定數(shù)量的海關特邀監(jiān)督員，共建廉潔海關。近年來，貴港海關的懲防體系進一步得到完善，“樹新風，促和諧”等各項教育活動輻射面更廣，監(jiān)督制約機制也不斷創(chuàng)新，紀檢監(jiān)察跟班作業(yè)機制初顯成效，隊伍遵守紀律的自覺性也明顯增強。