廣西新聞網(wǎng)南寧4月28日訊（記者 謝琳琳）4月28日，記者從2011年南寧市組織工作新聞發(fā)布會上獲悉，《南寧市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《南寧市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見》等一批人才工作政策文件近日正式發(fā)布實(shí)施，明確了南寧市人才工作近期的“三個重點(diǎn)”——抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)人才、緊缺急需人才的開發(fā)，實(shí)施“十一大工程”——“南寧英才”培養(yǎng)工程、海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工程、人才小高地建設(shè)提升工程、新世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程等，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

記者從新聞發(fā)布會上獲悉，《關(guān)于加快吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見》提出建立“南寧市特聘專家”、創(chuàng)新資助、創(chuàng)業(yè)扶持、重大決策專家咨詢“四項(xiàng)制度”；實(shí)施“八大專項(xiàng)工程”；完善包括人才投入、認(rèn)定考核評價、分配激勵和獎勵、服務(wù)保障和工作責(zé)任等“五個機(jī)制”。

 據(jù)悉，《南寧市杰出人才貢獻(xiàn)獎評選暫行辦法》設(shè)置了“南寧市杰出人才貢獻(xiàn)獎”，授予為南寧市經(jīng)濟(jì)社會和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的個人和團(tuán)隊(duì)，每三年評選一次，獲獎?wù)擢剟?00萬元。同時，十個政策性文件大幅度提高了各類高層次人才的工作和生活待遇，如南寧市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才專項(xiàng)資助資金最高可達(dá)500萬，兩院院士的安家費(fèi)為200萬元。