柳州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)黃海平。廣西新聞網(wǎng)記者 鄧昶 攝

柳州國(guó)家級(jí)高新區(qū)：緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心 以人才優(yōu)先發(fā)展總攬全局

1、以人才優(yōu)先發(fā)展總攬全局

柳州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)黃海平介紹說，柳州高新區(qū)1992年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立省級(jí)高新區(qū)，2010年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成為國(guó)家級(jí)高新區(qū)。在這個(gè)省級(jí)向國(guó)家級(jí)提升的過程中，緊緊扣住經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以人才優(yōu)先發(fā)展總攬全局，以高層次人才資源開發(fā)為重點(diǎn)，推動(dòng)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。主要做法是：一是舉辦大型活動(dòng)，提升高新區(qū)的知名度。二是創(chuàng)新“候鳥式”引才，迅速匯集高端智力。三是促進(jìn)人才對(duì)接項(xiàng)目，拓展合作成效。四是帶培本土人才，提升企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。

2、系列人才政策出臺(tái) 亮點(diǎn)繽紛

柳州高新區(qū)除了堅(jiān)決落實(shí)自治區(qū)、市人才政策外，還緊密聯(lián)系自身實(shí)際，出臺(tái)了一系列引進(jìn)和鼓勵(lì)人才的優(yōu)惠政策，比如，《關(guān)于給予引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠待遇的規(guī)定》、《高新區(qū)勞動(dòng)人事管理若干規(guī)定》、《對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人才實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的暫行辦法》等等。

這一系列政策主要有六個(gè)方面的創(chuàng)新和亮點(diǎn)：一是設(shè)立高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金；二是人才自帶成果前來創(chuàng)業(yè)的，實(shí)行租金優(yōu)惠；三是設(shè)立領(lǐng)軍型人才引進(jìn)專項(xiàng)資金；四是全程給予資金扶持；五是直接給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所扶持；六是適當(dāng)安排生活補(bǔ)助。