柳州市人力資源和社會保障局副局長黃海平。廣西新聞網(wǎng)記者 鄧昶 攝

柳州國家級高新區(qū)：緊扣經(jīng)濟建設(shè)中心 以人才優(yōu)先發(fā)展總攬全局

1、以人才優(yōu)先發(fā)展總攬全局

柳州市人力資源和社會保障局副局長黃海平介紹說，柳州高新區(qū)1992年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準成立省級高新區(qū)，2010年經(jīng)國務(wù)院批準成為國家級高新區(qū)。在這個省級向國家級提升的過程中，緊緊扣住經(jīng)濟建設(shè)為中心，以人才優(yōu)先發(fā)展總攬全局，以高層次人才資源開發(fā)為重點，推動自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級，取得了實實在在的成效。主要做法是：一是舉辦大型活動，提升高新區(qū)的知名度。二是創(chuàng)新“候鳥式”引才，迅速匯集高端智力。三是促進人才對接項目，拓展合作成效。四是帶培本土人才，提升企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。

2、系列人才政策出臺 亮點繽紛

柳州高新區(qū)除了堅決落實自治區(qū)、市人才政策外，還緊密聯(lián)系自身實際，出臺了一系列引進和鼓勵人才的優(yōu)惠政策，比如，《關(guān)于給予引進高層次人才優(yōu)惠待遇的規(guī)定》、《高新區(qū)勞動人事管理若干規(guī)定》、《對有突出貢獻的科技人才實施獎勵的暫行辦法》等等。

這一系列政策主要有六個方面的創(chuàng)新和亮點：一是設(shè)立高端人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資金；二是人才自帶成果前來創(chuàng)業(yè)的，實行租金優(yōu)惠；三是設(shè)立領(lǐng)軍型人才引進專項資金；四是全程給予資金扶持；五是直接給予創(chuàng)業(yè)場所扶持；六是適當安排生活補助。