他有基石的沉穩(wěn)，負重擔當，用行動銘記一名共產(chǎn)黨員的責任

　　“把簡單的事情天天做好就是不簡單，把容易的事情件件做好就是不容易。”回憶起王輝生前的一言一行，這句樸實的話，在同事中引起強烈共鳴。

　　“我們要集體上訪！”

　　2008年，資源縣林業(yè)局改制，10多名黨員“下崗”。他們不服，找到王輝，把申訴材料狠狠往桌上一拍，氣話沖他而來。

　　“息怒，息怒……”王輝趕緊起身，招呼大家落座。

　　“集體上訪是非常嚴肅的事，別沖動。”王輝耐心地說，“有什么困難，咱坐下來慢慢協(xié)商解決。”

　　“怎么個解決法！”

　　“給我點時間，一定給你們滿意的答復！”他果敢地說。

　　隨后20多天，不論白天黑夜，他上山下鄉(xiāng)，走村串戶，奔走于這些下崗黨員家中，講政策，說道理，和他們一起商量解決方案。

　　了解到這些人的實際困難后，王輝向部領導建議：參照下崗職工安排公益性崗位的政策，適當為這些下崗黨員安排公益性崗位，發(fā)揮他們的工作熱情。

　　通過部領導與縣委、政府領導協(xié)調反映，大部分下崗職工黨員已走上了縣里安排的公益性崗位。

　　“真誠，是解決矛盾、處理問題的金鑰匙。”王輝工作筆記中這句樸實的話，閃耀著思想的光芒。

　　80多歲的老人李敘旺，是出了名的老上訪戶。為了他的工齡問題，從資源到桂林，從南寧到北京，他長年奔波，從未放棄。

　　資源縣委組織部，成了他的第二個“家”，每周至少來上訪兩次。

　　老人每次前來，王輝總是一臉微笑，搬來椅子請老人坐下，遞過一杯熱茶，聽他嘮叨，耐心解釋縣委、人事部門對他上訪情況的答復。一遍又一遍，重復著同樣的情節(jié)。

　　王輝的耐心、細心和誠心，感動了老人，使他滿身怒氣而來、心平氣和離開。

　　“上面千條線，下面一根針。”王輝說，基層工作十分具體復雜，基層有無限的責任。組工干部要以“讓全黨滿意、讓人民滿意”為標準，把組織工作滿意度民意指標作為引領創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指南，立足本職崗位比學習、比工作、比奉獻。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)，是王輝工作的主旋律。

　　2005年，他調入組織部工作后，加班數(shù)百次、寫材料數(shù)千份，他從不因人手少而出差錯，不因任務重而撂擔子，一直默默用心去踐行著組織工作“零差錯”的最高準則。

　　盡管身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，但他把工作處理得有條有理。他跑遍了全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村寨，大部分村支書認識他，他也隨口就能喊出他們的名字。

　　2008年冬，50年一遇的低溫雨雪冰凍災害襲擊資源縣，全縣16萬群眾受災，電力、通訊、道路、供水全部中斷。王輝和同事在網(wǎng)吧里租用電腦，手腳長滿凍瘡，紅腫潰爛。一個月上報了70多份各類材料，及時向上級報告了縣里的災情和基層黨組織、黨員抗災救災進展情況。

　　去年底，全縣換屆工作開始。作為干部股長，分工派任務均是他安排，本可選擇縣城附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但他主動申請負責該縣最偏遠的河口瑤族鄉(xiāng)和兩水苗族鄉(xiāng)的考核任務。

　　“把困難留給自己，把方便讓給別人，這就是王輝做人做事的風格。”同事李寧說，從1月17日至21日，王輝與考核組其他同志一道，連續(xù)5天冒著冰雪嚴寒到鄉(xiāng)里考核干部。出發(fā)當天，因冰雪封山，汽車行至半路無法前行，王輝率考核組徒步十多公里山路，直到天黑才到達鄉(xiāng)政府所在地。

　　去世前一刻，王輝已為全縣換屆工作連續(xù)忙了近一個月，從準備材料到統(tǒng)籌安排，從開會布置到下鄉(xiāng)考核，太多繁雜的工作，使他忘記自己患有嚴重的高血壓病。

　　忘我的工作，忘我的奔忙，忘我的投入，忘我的奉獻……而他心中銘記的，始終是一名共產(chǎn)黨員的責任。