企業(yè)退休人員：

參保“斷點”給接上

大事記

●2008年，我區(qū)實行養(yǎng)老保險費補(bǔ)繳新政策，解決了63.63萬名因各種原因中斷繳費或繳費未滿15年參保人員補(bǔ)繳費用、領(lǐng)取養(yǎng)老金問題。這個政策比全國早實施了3年。

●“十一五”期間，我區(qū)連續(xù)五年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。例如2009年，全區(qū)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金約為1100元；2010年，這個待遇提高至1200元；2011年，我區(qū)為2010年年底前退休的企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，月人均增加基本養(yǎng)老金152元。

南寧市民梁先生和妻子都是一家國有企業(yè)的職工，2009年，得知南寧市開始實施養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策后，他和妻子一同參保并補(bǔ)繳了費用，兩人補(bǔ)繳了約7萬元。繳費的時候，梁先生有些“心疼”——這畢竟是一筆不小的費用，其中還有一部分是兒子幫出的。

2010年春節(jié)，梁先生的妻子達(dá)到法定退休年齡，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。從此，妻子的銀行賬戶每個月都匯入800多元養(yǎng)老金，一年下來領(lǐng)到了1萬多元。2011年，夫婦倆發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老金待遇又提高了近百元。“領(lǐng)三四年養(yǎng)老金，就把補(bǔ)繳的費用‘賺’回來了，往后就是‘純收入’啦！”梁先生一算賬，原先的“心疼”早拋到九霄云外：“過兩年我也達(dá)到退休年齡了，到時兩個人每月能有2000元養(yǎng)老金，這個補(bǔ)繳政策真好。”

隨著社會養(yǎng)老保險制度的逐漸深入人心，我區(qū)的參保人員也逐年增加。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2010年末，全區(qū)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險達(dá)到449.29萬人；到了2011年6月底，這個數(shù)字變成465.61萬人。