二、實現(xiàn)目標的思路舉措

　　圍繞上述總體思路和發(fā)展目標，南寧高新區(qū)將要努力在解放思想上抓落實，在求真務(wù)實上抓落實，在營造氛圍上抓落實，堅定不移地做到：

　　一是在發(fā)展觀念上做到“四樹四破”。即——

　　樹立再創(chuàng)偉業(yè)、再創(chuàng)輝煌的觀念；破除小進則止、固步自封的思想。

　　樹立敢闖敢干、率先發(fā)展的觀念；破除按部就班、四平八穩(wěn)的思想。

　　樹立開放包容、溝通合作的觀念；破除狹隘主義、本位主義的思想。

　　樹立以人為本、服務(wù)至上的觀念；破除高高在上、消極懈怠的思想。

　　二是在工作斗志上永葆“四勁”。要繼續(xù)保持立大志創(chuàng)大業(yè)的“闖勁”、知難而進不怕風險的“硬勁”、面對矛盾迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”、銳意進取永不言敗的“韌勁”，振奮精神，銳意進取，奮力拼搏。

　　三是在開放創(chuàng)新上勇闖“四區(qū)”。全體干部員工要繼續(xù)敢于打破思想上的“誤區(qū)”、開拓觀念上的“盲區(qū)”、克服體制上的“難區(qū)”、突破機制上的“禁區(qū)”，形成敢干事、敢負責、敢闖新路、敢做善成的新風尚。

　　四是在實現(xiàn)趕超跨越上增強“四種意識”。增強不進則退、慢進也是退的憂患意識，居安思危，奮發(fā)圖強；增強超越自我、奮勇爭先的趕超意識，自強不息，銳意進��；增強突破陳規(guī)、敢闖敢干的創(chuàng)新意識，勇于開拓，務(wù)求實效；增強以空間換時間、以資源換產(chǎn)業(yè)、以存量換增量的開放意識，在開放合作中贏得更多的發(fā)展資源和機會。

　　五是在推進工作上踐行“三項工作法”。大力倡導先干不爭論、先試不議論、先做不評論的“先行先試工作法”，勇于創(chuàng)新，敢想敢干，敢做善成；全面推行決策在一線形成、工作在一線開展、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、問題在一線解決、成效在一線檢驗的“一線工作法”；嚴格要求貫徹落實南寧市委、市政府決策部署無條件、無障礙、無阻力的“三無執(zhí)行法”，做到說了算、定了干，干則能成，高效率、快節(jié)奏強力推進各項工作。