廣西新聞網(wǎng)南國法援值班記者 王艷群整理

　　損害賠償

　　實(shí)習(xí)期間受傷

　　沒有工傷待遇  

　　某先生問：我在學(xué)校介紹下前往某公司參加實(shí)習(xí)工作，在工作時(shí)因?qū)Ψ诫娖鏖_關(guān)有問題導(dǎo)致我在閉合電路過程中被電壓灼傷。我與公司還沒簽勞動(dòng)合同，請問，我能不能做工傷鑒定？還是只能做傷殘鑒定？

　　覃臣?jí)勐蓭熃獯穑簩?shí)習(xí)生不屬于勞動(dòng)關(guān)系主體，不屬于勞動(dòng)者，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定，進(jìn)而不能依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。所受損害可按一般人身損害侵權(quán)，按照《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》、最高人民法院《人身損害賠償司法解釋》有關(guān)雇員和雇主責(zé)任的相關(guān)條款向用人單位（雇主）主張賠償�？梢宰鰝麣埖燃�(jí)鑒定并可以直接向法院起訴。

　　下班時(shí)仍在崗

　　受傷可算工傷 

　　趙先生問：我是某小區(qū)的物管人員，近日，小區(qū)業(yè)主與物業(yè)產(chǎn)生糾紛，業(yè)主將大門堵了起來，致使人員無法出入。當(dāng)時(shí)我已下班，但我仍然前去勸解，不料卻被一名業(yè)主打傷，需要住院治療觀察而無法繼續(xù)上班。請問，我的情況是否算工傷？在治病期間，我能獲得哪些權(quán)益？

　　羅德昌律師解答：趙先生雖已下班，但沒有完全脫離崗位，一般應(yīng)認(rèn)定為工傷。在治療期間，趙先生的工資福利不變，若公司已為其購買工傷保險(xiǎn)的，可按相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取保險(xiǎn)賠償金。