欽州舉行2013年“筑巢引博”大行動  

    ——13位博士后到欽州掛職

簽約現(xiàn)場。廣西新聞網(wǎng)記者陳琳燕 攝

簽約《高層次人才戰(zhàn)略合作備忘錄》。廣西新聞網(wǎng)記者陳琳燕 攝

簽約《掛職服務(wù)協(xié)議書》。廣西新聞網(wǎng)記者陳琳燕 攝

    廣西新聞網(wǎng)欽州8月28日訊（記者陳思羽）8月28日，欽州市舉行2013年“筑巢引博”大行動博士后掛職服務(wù)啟動儀式。欽州市市長李新元出席啟動儀式并致辭。

    今年以來，欽州為加大對高學(xué)歷專業(yè)人才的引進，實施“筑巢引博”大行動。欽州市委一次性拿出22個縣區(qū)、園區(qū)或市直重要部門、經(jīng)濟部門副處級崗位，面向全國引進博士后人才掛職。據(jù)了解，如此大規(guī)模、高水平引進高層次人才，在廣西14個地級市中尚屬首例     欽州市委常委、組織部部長唐云舒在接受記者采訪時說:此次活動共吸引了五十多名來自清華、北大、哈工大等著名高校的博士到欽州實地考察。經(jīng)過面談遴選，雙向選擇，最終有13位來自清華、北大等著名高校的博士后與欽州“牽手”成功。欽州市委副書記唐咸僅表示，引進博士后掛職，既是博士后自身豐富閱歷、增長才干的機遇，也是接收單位優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能的需要。

    啟動儀式上，李新元市長代表市人民政府與人社部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心簽訂了《高層次人才戰(zhàn)略合作備忘錄》，在人才資源開發(fā)、高層次人才智力引進、高層次人才平臺建設(shè)、信息交流等領(lǐng)域開展合作。市委組織部副部長李軍代表市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組與博士后代表簽訂了《掛職服務(wù)協(xié)議書》。曾經(jīng)在中國石油寰球工程公司博士后工作站工作的博士后沈非此次掛職欽州市石化產(chǎn)業(yè)辦副主任，他說這是一個自我檢驗、提升的過程，自己將盡快了解石化辦的具體工作范圍，扎實工作。

    欽州作為國家北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的核心城市之一，正面臨千載難逢的發(fā)展機遇，越來越成為各類優(yōu)秀人才展示才華、成就事業(yè)的熱土。李新元指出，欽州高度重視人才工作，大力實施人才強市戰(zhàn)略，先后制定出臺了“1+4”人才政策，部署實施領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才“520”計劃、柔性引才“海歐計劃”、“筑巢引博”大行動等一攬子重點人才工作。此次，13位博士后來欽州掛職服務(wù)，為欽州高層次人才隊伍注入了“新鮮血液”。他希望各位博士后扎根欽州、服務(wù)欽州，在欽州這片熱土上生根發(fā)芽、開花結(jié)果。他要求各接收單位、組織部門要為高層次人才工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造良好的環(huán)境，為他們提供更好的服務(wù)。

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