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牙庭科:延遲退休年齡 男性職工權(quán)益更應(yīng)得到保護(hù)

   

全國人大代表牙庭科。

    廣西新聞網(wǎng)北京3月5日訊(記者 劉斐)在今年兩會前,記者曾就邕江河道種菜采訪過全國人大代表牙庭科,他身上那股工人特有的務(wù)實(shí)、真誠的氣質(zhì)屢次打動記者。4日晚上,牙庭科代表走進(jìn)了廣西新聞網(wǎng)設(shè)在北京的“兩會”演播室,暢談今年他的建議和想法。

    “我是一線工人代表,對職工的權(quán)益保障最為關(guān)注。”牙庭科開門見山。他說,我國現(xiàn)行的職工退休年齡政策是:男性60周歲,女性干部55周歲,女性工人50周歲。男性職工的退休年齡沒有像女職工那樣設(shè)有工人、干部之分,而是采取“一刀切”。 有些外勤崗位的職工,由于工作時(shí)間大都在戶外,長年累月經(jīng)受風(fēng)吹、日曬、雨淋等,嚴(yán)重透支從業(yè)者的體力,損害他們的健康,導(dǎo)致一些外勤崗位的職工才五十多歲就已不堪重負(fù)。而腦力勞動者,到50歲時(shí)仍是年富力強(qiáng),但由于已到法定退休年齡,只能心不甘情不愿的退休。這樣也無疑浪費(fèi)了勞動力資源。

    基于這一考慮,牙庭科提出,建議國家在制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策時(shí),對企業(yè)職工的退休年齡按勞動強(qiáng)度及崗位的不同進(jìn)行詳細(xì)的分類。

    牙庭科代表還建議政府部門要保護(hù)勞動者的合法勞動所得。他認(rèn)為,每年的年終,各級部門幫勞動者追討工錢,正演變成常態(tài),為什么總有人屢查屢犯,就是因?yàn)閳?zhí)法不夠,建議我們的政府部門不要等別人來投訴,主動上門服務(wù),加強(qiáng)監(jiān)督,這才是關(guān)鍵。

    在短暫的采訪結(jié)束時(shí),牙庭科代表講述自己的“中國夢”: 職工的權(quán)益切實(shí)得到保護(hù),居民的收入分配更加合理。

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