2014年8月6日，南寧市宏邦木業(yè)板材廠因經(jīng)營不善，陳美杏接到民工集體投訴后即刻趕赴現(xiàn)場向工人了解情況。

2014年8月26日傍晚，宏邦木業(yè)板材廠，歷經(jīng)近一個月時間，工人的所有工資得到了最后的落實。

　　民工貼心人，同樣也是企業(yè)好幫手

　　其實，陳美杏不僅僅是幫助農(nóng)民工討要工錢，維權解困，更多的時候，她還是企業(yè)經(jīng)營者的好朋友。陳美杏和她的同事經(jīng)常深入企業(yè)進行調(diào)研，用自己的專業(yè)知識幫助企業(yè)老板們規(guī)范管理，制定工作條例，為企業(yè)和員工解決后顧之憂，讓相當多的企業(yè)走上正常發(fā)展的途徑。陳美杏說，企業(yè)拖欠員工的工資，一方面可能是市場上碰到了問題，另外一方面則是企業(yè)的管理沒有跟上，市場方面的原因，需要大家齊心協(xié)力去解決，但是管理的不規(guī)范，則是可以通過加強企業(yè)的經(jīng)營管理來完善，解決更多根本的問題。

　　在南寧市宏邦木業(yè)板材廠為工人維權的時候，陳美杏發(fā)覺企業(yè)是因為經(jīng)營管理不善，資金短缺，拖欠了場地租金、貨款、外債等近千萬元，因此老板無奈躲著工人們。在了解了情況后，陳美杏想方設法找到企業(yè)負責人，反復給他做思想工作，同時協(xié)調(diào)各方，對企業(yè)給予幫助，使得企業(yè)再次恢復生產(chǎn)，也將工資如數(shù)發(fā)給員工。