隨即，“你我同行，共創(chuàng)文明”系列教育活動(dòng)相繼鋪開(kāi)：開(kāi)展主題征文、演講和企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，職工積極參與；在廠區(qū)主干道設(shè)立百米文化長(zhǎng)廊，在走廊、道路兩旁等設(shè)立反映社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德建設(shè)等內(nèi)容的宣傳標(biāo)語(yǔ)、專欄，讓文明觸手可及；開(kāi)展“全員參與，爭(zhēng)當(dāng)首席工人”活動(dòng)，召開(kāi)見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)，讓榜樣示范帶動(dòng)……如火如荼的創(chuàng)建活動(dòng)，使文明風(fēng)尚開(kāi)始深入人心。

    此前，來(lái)冶公司偷盜成風(fēng)，頗受詬�。簧�產(chǎn)生活環(huán)境差強(qiáng)人意，尤其是生活區(qū)職工搭棚亂建，隨意養(yǎng)殖家禽，顯得臟亂差。不僅如此，部分職工作風(fēng)渙散，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也受到影響。

    硬環(huán)境下功夫。憑借創(chuàng)建的東風(fēng)，來(lái)冶公司加大了可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)優(yōu)美環(huán)境的力度。2013年投資建成具有國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)水平的奧斯麥特爐投產(chǎn)。同時(shí)，通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和自治區(qū)同類企業(yè)清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收，為走新型工業(yè)化發(fā)展道路奠定了基礎(chǔ)。此外，加大對(duì)環(huán)境的整治，完成了2.3萬(wàn)平方米職工生活區(qū)的改造，并種上“干部林”“黨員林”等成片花木。

    如今，走進(jìn)公司生活區(qū)，綠樹(shù)成蔭、鳥(niǎo)語(yǔ)花香，精心打造的“金海公園”亭臺(tái)樓榭、小橋流水，已成為來(lái)賓一景。

    優(yōu)化軟環(huán)境。2013年以來(lái)，來(lái)冶公司相繼出臺(tái)了《零容忍行為管理辦法》《來(lái)冶生活區(qū)文明公約》等多項(xiàng)新制度。同時(shí)，進(jìn)一步完善原有各項(xiàng)規(guī)章制度和職工行為準(zhǔn)則，并嚴(yán)格執(zhí)行。一時(shí)之間，偷盜行為銷(xiāo)聲匿跡了，職工生產(chǎn)操作也更規(guī)范了。