定編四人竟然三個吃空餉

近日，有市民舉報南寧市江南區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局外派門崗人員存管理亂象，經(jīng)查屬實

2015年3月《江南區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局編外人員工資發(fā)放申請表》顯示，殘聯(lián)門崗定編四人，僅黃某一人實際到崗。

廣西新聞網(wǎng)-南國早報記者 魏碧鋒 文/圖

多年不在崗，工資卻照發(fā)；招募頂崗人員，不但收取好處費，還從本就不多的工資中抽水……近日，一市民向南國早報舉報稱，南寧市江南區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局外派的門崗，存在有人“吃空餉”、管理人員私下盤剝克扣、且工資低于最低標準等亂象。

5月5日，該局負責人回應(yīng)稱，舉報內(nèi)容基本屬實，機關(guān)事務(wù)管理局對此負有責任，具體涉事二人屬外聘人員，擬解除勞動合同

1 殘聯(lián)門崗頻繁換人

40多歲的葉女士家住南寧市江南區(qū)，因小時候車禍造成下肢行動不便，多年來經(jīng)常要去附近的江南區(qū)殘聯(lián)辦事。

今年2月的一天，葉女士進殘聯(lián)大院時，被門衛(wèi)黃某叫住了，說可以安排她當門衛(wèi)，和自己輪班，工資是1200元一個月。葉女士滿口答應(yīng)下來。

3月1日第一天上班，黃某就表示，葉女士條件不太好，上面領(lǐng)導(dǎo)不好答應(yīng)她來上班。為了疏通關(guān)系，她要拿出960元打點一下。咬咬牙，葉女士拿出了這筆錢。

4月1日，上班滿一個月后，葉女士終于等來了第一筆工資，當初承諾的1200元，卻少了100元。但面對發(fā)工資的門衛(wèi)主管李某，葉女士也只能再次咬咬牙接受。

兩次忍讓并沒有讓工作做得長久，沒多久她就被開除了。葉女士說：“一次黃某叫我用三輪車幫拉點東西，我因有事沒空去，事后黃某就表示我不合適做這個崗位，以后不要再來了。”協(xié)商無果后，為了討要說法，葉女士找到了江南區(qū)殘聯(lián)工作人員劉萍（化名）求助。

“當時我也覺得很納悶，為什么單位的門衛(wèi)經(jīng)常換，一年都換好幾撥，換一次就有人來投訴一次。”劉萍介紹說，門衛(wèi)雖然是在單位上班，但人事薪酬等管理都不在江南區(qū)殘聯(lián)，而是由江南區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局負責，更令人不解的是，有投訴者還稱，黃某等人還說是江南區(qū)殘聯(lián)將他們開除的，提到的具體事由都是些雞毛蒜皮的小事。

根據(jù)劉萍提供的電話，記者核實了部分投訴者信息：蘇先生，被收取介紹費500元，不足一個月被開除；羅先生，被收取介紹費600元，不足一個月被開除；黎先生，第一個月工資因“實習”未發(fā)放，過節(jié)慰問金被克扣……