廣西新聞網(wǎng)防城港3月9日訊（通訊員凌文 廖琪緯）日前，廣西防城港供電局工會女職工委員會榮獲南方電網(wǎng)2015-2016度女工工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。近年來，防城港供電局工會深入開展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程，為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)熱情、在工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，促進(jìn)了該局各項(xiàng)工作的穩(wěn)定提升。
搭建平臺 促進(jìn)女職工成才
該局女工委圍繞中心工作，以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程、愛心幫扶工程為載體，以開展?fàn)幾雠毠ぁ敖韼轿拿魇痉秿彙?，爭創(chuàng)“巾幗建功標(biāo)兵”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)知識型職工”等活動(dòng)為切入點(diǎn)，積極搭建女職工建功立業(yè)平臺，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工積極投入到 “安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)、創(chuàng)建“工人先鋒號”、模范職工小家等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極為女職工提升素質(zhì)創(chuàng)造條件。
同時(shí)該局建立激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)廣大女職工把自己的崗位當(dāng)成奮斗的舞臺，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。兩年來，該局共舉辦各類勞動(dòng)競賽、技能競賽20多次，參賽女員工占到了參賽總?cè)藬?shù)的三分之一以上，女職工素質(zhì)得到明顯提高，促進(jìn)了女工崗位成才，展現(xiàn)了積極向上的團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德風(fēng)貌。
據(jù)了解，近兩年來，該局女職工獲得上級表彰的女職工共93人，其中2015年該局吳麗華、楊秀嵐等2名女職工榮獲“全國五一巾幗標(biāo)兵”稱號；2016年該局蔣婷榮獲廣西電網(wǎng)公司“巾幗建功”標(biāo)兵；95598客戶服務(wù)受理班榮獲廣西“工人先鋒號”，該局榮獲廣西電網(wǎng)公司“員工隊(duì)伍素質(zhì)提升”專項(xiàng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
貼心服務(wù) 保護(hù)女職工權(quán)益
該局把表達(dá)和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益作為工作的落腳點(diǎn)，加大對女職工合法權(quán)益的維護(hù)力度，緊密圍繞企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持創(chuàng)新思路、突出特色的工作原則，做好增強(qiáng)女職工法律意識工作，提高女職工依法保護(hù)自己的能力。
該局通過開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，舉辦“送法入企”、“法官講堂.案例互學(xué)”法律知識講座，三八“家庭助廉”座談、 “關(guān)愛女職工生育保健知識講座”、將“法律微課堂”移動(dòng)到基層一線、贈(zèng)送女性健康書籍，抓好女職工年度健康體檢結(jié)果分析及健康檔案建立等形式，確保了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》的貫徹落實(shí)。同時(shí)建立單身困難母親檔案，開展“姐妹獻(xiàn)愛心”幫扶活動(dòng)，積極為女職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。兩年來，組織女職工代表8次參與對職代會事項(xiàng)落實(shí)情況的巡查，參與職代會聯(lián)席會29個(gè)方案的討論，有效保護(hù)女職工依法享有的特殊權(quán)益。
精益化管理 隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)
該局加強(qiáng)女職工工作精益化和規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了女工系；加強(qiáng)女職工工作精益化和規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了女工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)的“三同時(shí)”，即：同時(shí)籌備、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批。在商定工會重點(diǎn)工作時(shí)，同步研究工會女職工工作。局工會按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，加強(qiáng)對新形勢下女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行研究，提高維權(quán)實(shí)效，使女職工組織更好地發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢和特殊作用，切實(shí)履行職能，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好廣大女職工的積極性，推進(jìn)女職工組織不斷適應(yīng)形勢的變化，以改革的精神創(chuàng)新工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作方式，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)、有交流，不斷激發(fā)工會女職工組織活力，促進(jìn)了女職工隊(duì)伍穩(wěn)定，在創(chuàng)建和諧企業(yè)中起到重要的作用。
2017年，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，防城港供電局工會將發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，號召廣大女職工滿懷激情、昂揚(yáng)斗志、用心工作、連接奉獻(xiàn)，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
