各學(xué)歷工資全面提升

大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為3860元，同比上年度增加19.98%；大學(xué)�？飘厴I(yè)生中位數(shù)平均月薪為3315元，同比上年度增加19.45%；中專、技校、職高畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為3055元，同比上年度增加18.87%；初中畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪為2675元，同比上年度增加21.59%。

由此可見，對(duì)學(xué)歷要求較低的一線崗位工資增幅較大，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪是初中畢業(yè)生中位數(shù)平均月薪的1.44倍。

多部門推進(jìn)工資增長(zhǎng)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高保障了工資的提升。今年2月起，南寧市根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件全面落實(shí)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：城區(qū)按1680元/月、16元/小時(shí)，各縣按1300元/月、12.5元/小時(shí)。同比上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)：城區(qū)增加20%，各縣增加30% 。

南寧市各行業(yè)主管部門根據(jù)南寧市今年發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，對(duì)所屬企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，適當(dāng)提高職工的工資增長(zhǎng)水平。本次發(fā)布的工資價(jià)位表的數(shù)據(jù)取自去年用工單位員工的工資收入，反映的是去年的收入水平，用工單位在使用工資價(jià)位時(shí)，可根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等因素，參照南寧市今年企業(yè)工資指導(dǎo)線，自行確定各崗位的工資水平和調(diào)整幅度，但不得低于南寧市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

今年最新的《部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位》手冊(cè)印發(fā)后，南寧市人社部門通過多渠道對(duì)全市多家企業(yè)陸續(xù)發(fā)放手冊(cè)，設(shè)置多個(gè)領(lǐng)取地點(diǎn)供企業(yè)及市民免費(fèi)取閱，新注冊(cè)企業(yè)可在市民中心咨詢臺(tái)、人社綜合窗口定點(diǎn)領(lǐng)取。

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本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位以月薪收入為主要形式，從工資水平上分高位數(shù)、上四分位數(shù)、中位數(shù)、下四分位數(shù)、低位數(shù)五個(gè)檔次。其中，上四分位數(shù)、下四分位數(shù)分別反映了該工種薪酬的較高、較低水平；中位數(shù)一般反映了該工種薪酬的平均水平。