近年來廣西實施“人才強桂”戰(zhàn)略取得了較好成績，但與國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)乃至周邊地區(qū)相比，特別是與近年來大灣區(qū)城市的人才引進(jìn)政策相比，廣西在人才政策的改革創(chuàng)新、特色打造等方面依然任務(wù)艱巨。

大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要闡述了多種建設(shè)人才高地的途徑，其中包括“支援澳門加大創(chuàng)新型人才和專業(yè)服務(wù)人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)”。澳門的高等院校投入大量資源培養(yǎng)休閑旅游專業(yè)服務(wù)人才，相關(guān)學(xué)科已獲得聯(lián)合國世界旅游組織“旅游教育素質(zhì)認(rèn)證”。廣西可以與澳門建立人才互通互動互流的機制，有關(guān)部門可考慮增加廣西來澳就讀的大學(xué)生名額，配合國家政策設(shè)立獎學(xué)金，為廣西培訓(xùn)優(yōu)秀的旅游專業(yè)人才。