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2019年新疆退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標準出臺

  天山網(wǎng)訊(記者馬蓓報道)2019年,新疆將繼續(xù)同步提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。此次調(diào)整從今年1月1日起執(zhí)行。根據(jù)要求,各地州市將務(wù)必在今年7月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  6月28日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開新聞通氣會,公布自治區(qū)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,此次調(diào)整范圍為:2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員。

  離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件,退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人,不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

  此次調(diào)整從2019年1月1日起執(zhí)行,1至6月份調(diào)整額予以補發(fā)。

  據(jù)介紹,此次調(diào)整,企業(yè)與機關(guān)事業(yè)統(tǒng)一方案,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的調(diào)整辦法,兼顧機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員不同特點,合理確定調(diào)整水平。

  總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。具體到個人,所有退休人員先每月增加55元,再根據(jù)自身情況,掛鉤繳費年限,對高齡、艱苦邊遠地區(qū)等人員予以傾斜,累計增發(fā)養(yǎng)老金。

  據(jù)了解,此次調(diào)整,是國家自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年以來,按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準,連續(xù)4年同步安排提高機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,進一步體現(xiàn)了各類退休人員待遇調(diào)整逐步“并軌”的方向和規(guī)則公平。

  此次調(diào)整預(yù)計全區(qū)共有102.65萬企業(yè)退休人員、40.03萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及142.68萬退休人員。根據(jù)安排,全疆各地將務(wù)必在7月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金基本發(fā)放到退休人員手中不得發(fā)生拖欠。

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  定額調(diào)整比去年增加5元 80周歲以上每月增發(fā)高齡補貼40元

  符合待遇調(diào)整條件的退休人員,個人養(yǎng)老金按照以下三種調(diào)整方式累加計算。

  定額調(diào)整:凡符合2019年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員,每人每月增發(fā)55元。

  掛鉤調(diào)整:按繳費年限調(diào)整。繳費年限15年以內(nèi),每年按1元增加;繳費年限16年至30年的,從第16年起,每年按2元增加;繳費年限超過30年的,從第31年起,每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),不滿1年的按1年計算。不滿15年的,按15元增加。

  按基本養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整。以本人2018年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加1.5%(四舍五入到元)。

  傾斜調(diào)整:適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員和部分群體予以照顧。

  對高齡退休人員的傾斜。2018年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員,每人每月增發(fā)10元;年滿75周歲至79周歲的,每人每月增發(fā)25元;年滿80周歲及以上的,每人每月增發(fā)40元。

  考慮艱苦邊遠地區(qū)因素適當(dāng)提高調(diào)整水平。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。

  企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金月水平達不到2019年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按平均水平計發(fā)。

  按上述辦法調(diào)整后,退休人員基本養(yǎng)老金水平達不到1500元的,每人每月再增發(fā)50元。

  增加多少養(yǎng)老金這樣算

  以一位烏魯木齊地區(qū),72周歲,工齡25年,2018年12月養(yǎng)老金為3050元的退休職工為例,計算方法是:

  定額調(diào)整:55元;

  按繳費年限調(diào)整:15×1+10×2=35元;按基本養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整:3050×1.5%=45.75≈46元(四舍五入到元);

  高齡補貼:10元;

  考慮艱苦邊遠地區(qū)因素:10元;

  每月增加額:156元。

  以一位喀什地區(qū)塔什庫爾干塔吉克自治縣,77周歲,工齡38年,2018年12月養(yǎng)老金為5000元的退休職工為例,計算方法是:

  定額調(diào)整:55元;

  按繳費年限調(diào)整:15×1+15×2+8×4=77元;

  按基本養(yǎng)老金基數(shù)調(diào)整:5000×1.5%=75元(四舍五入到元);

  高齡補貼:25元;

  考慮艱苦邊遠地區(qū)因素:20元;

  每月增加額:252元。

  以上例子僅供參考,退休人員可根據(jù)自己的繳費年限等實際情況進行計算。

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