吳磊闞清子陷“換師風波”，劉濤暖心化解

　　職場上除了要處理好工作任務中可能出現(xiàn)的各種問題，更要能夠面對和解決在人際關系中不時發(fā)生的小小摩擦。每個人都有不同的性格、不同的工作方式，出現(xiàn)理念不合的情況也是在所難免的，這種時候不能逃避，各方都要直面問題，通過及時有效的溝通進行化解。

　　在銷售的過程中，吳磊和闞清子這對“師徒組合”最初在介紹時配合默契，分別將紅酒的含義和葡萄等農產品的特色講給客人，一舉賣出兩個套餐。但隨后兩人在理念上的差異顯現(xiàn)了出來：闞清子性格大大咧咧、性子也比較急，在售賣時追求高效率，一遇到游客就上前推銷，萬分熱情的介紹讓人難以抗拒。這讓吳磊產生一絲擔憂，他認同闞清子的銷售能力，但還是希望在介紹時更有條理，先讓客人清楚了解套餐的內容和特點再決定是否購買。