東方網(wǎng)記者付楊1月5日報道：今天，上海市2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場招聘會舉行，拉開了2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生擇業(yè)系列服務(wù)活動的序幕。本次招聘會共吸引了1.6萬人入場，其中，3643人達(dá)成初步意向。

　　民營企業(yè)仍是招聘會的主力

　　本次招聘會共有541家企事業(yè)單位參加，共推出12759個招聘崗位。參會單位涵蓋現(xiàn)代制造、信息傳輸、計算機(jī)和軟件、建筑、外貿(mào)物流、科學(xué)研究、電力、房地產(chǎn)、金融、衛(wèi)生、社會保障、文化等各個行業(yè)領(lǐng)域。初步達(dá)成意向3643人次，進(jìn)場人數(shù)16000人。

　　參加本次招聘會的企事業(yè)單位中，國有企事業(yè)單位182家，占比33.6%，其中有多家肩負(fù)國家重點工程項目的支柱骨干企業(yè)，如中國船舶重工集團(tuán)公司、上海航空工業(yè)（集團(tuán)）有限公司、上海電氣核電集團(tuán)有限公司等；外資企業(yè)82家，占比15.1%，大金（中國）投資有限公司、百事可樂、三菱電機(jī)等都是世界知名的百強(qiáng)企業(yè)；當(dāng)然參會最多的還是民營企業(yè)，共計277家，占比高達(dá)51.2%，可謂“半壁江山”，如吉祥航空、舜元建設(shè)等知名企業(yè)。民企目前已經(jīng)是吸納高校畢業(yè)生擇業(yè)的主渠道。

　　本科生“不太著急就業(yè)”，研究生就業(yè)愿望更強(qiáng)烈

　　招聘會上，上海市學(xué)生事務(wù)中心副主任周紅星向記者透露，今年上海預(yù)計畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生19.3萬，較去年增加0.3萬。其中，碩士研究生4.9萬；本科生9.8萬，較去年上升了0.5萬；�？飘厴I(yè)生4.6萬，較去年下降了0.2萬。雖然畢業(yè)生人數(shù)有所增加，但今年上海的就業(yè)市場總體需求穩(wěn)定，招聘的崗位數(shù)較去年有所回升。

　　什么樣的學(xué)歷更容易找工作？記者在今天的招聘會上，本科以上依然是招聘會上的主力。在今天招聘的所有崗位中，要求學(xué)歷為碩士及以上的達(dá)864個，占6.7%；學(xué)歷要求為本科的達(dá)8504個，占66.6%，學(xué)歷要求為大專的達(dá)3391個，占26.7%。

　　另外，記者隨機(jī)采訪了幾位來面試的同學(xué)后發(fā)現(xiàn)，多數(shù)本科生對于就業(yè)并沒有太大壓力，而研究生的就業(yè)愿望相對更迫切。上海立信會計金融學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的大四學(xué)生楊小姐告訴記者，自己剛剛參加了今年的研究生考試，找工作方面壓力感覺還好。另一位學(xué)習(xí)產(chǎn)品設(shè)計的本科應(yīng)屆生也告訴記者，由于專業(yè)的限制，她的工作機(jī)會并不是很多，但因為她最近考了教師資格證也有考慮過出國，所以有多項選擇的她對于找工作并沒有感到壓力很大。

　　從英國學(xué)成歸來的碩士研究生羅小姐就屬于“著急就業(yè)”中的一員，她告訴記者，從9月份回來到現(xiàn)在一直在找工作，希望能快點找到心儀的工作。

　　相比薪資，大部分學(xué)生更看重平臺發(fā)展

　　在招聘會現(xiàn)在，記者看到一些企業(yè)掛出了各種優(yōu)惠條件，包括薪資、學(xué)歷補(bǔ)貼、五險一金、住房補(bǔ)貼等等，還有些企業(yè)在海報上用馬克筆標(biāo)注薪資。在走訪過程中，記者了解到，有些學(xué)生對薪資有一個具體的數(shù)額要求，也有學(xué)生無奈的表示至少要夠付房租和生活費(fèi)才可以，多數(shù)學(xué)生對薪資的要求都是“行業(yè)平均水平”。

　　相比薪資，應(yīng)屆生們更加關(guān)注能夠影響未來發(fā)展的因素，如平臺、公司的培訓(xùn)和企業(yè)文化等。金融系海歸徐同學(xué)對自己選擇企業(yè)的條件劃出了幾個重點，她說：“我選擇工作更看重公司能提供給我的培訓(xùn)機(jī)制和所在行業(yè)的發(fā)展前景。很多公司只提供幾天崗前培訓(xùn)就上崗的，我不太認(rèn)可�！�

　　[建議]

　　記者現(xiàn)場咨詢了多位HR和專家，他們也對應(yīng)屆生找工作提出了自己的建議。

　　昊海生物科技股份有限公司HR王婧婧說：“企業(yè)在招人時，除了考察專業(yè)和研究方向是否符合企業(yè)的需要外，同時也非�？粗貙W(xué)生的綜合素質(zhì)，比如思維能力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作等。此外，我個人建議應(yīng)屆生在找工作的時候，不止關(guān)注薪資，更要關(guān)注平臺、職業(yè)發(fā)展還有他所處崗位的發(fā)展未來�！�

　　對專業(yè)對口要求更高的上海船舶工藝研究所HR告訴記者：“我們企業(yè)每年招聘的應(yīng)屆生是占全年招聘總?cè)藬?shù)的三分之一左右。因為企業(yè)是以研發(fā)為主，所以招人時更看重應(yīng)聘者的科研經(jīng)歷�！�

　　上海市學(xué)生事務(wù)中心副主任周紅星也建議說：“應(yīng)屆生在找工作時心態(tài)放平穩(wěn)，不一定要找高薪，而是要找合適的工作�，F(xiàn)在很多新業(yè)態(tài)、新行業(yè)涌現(xiàn)，學(xué)生們也可以嘗試一下�！�

　　據(jù)悉，本次招聘會是由上海市人力資源和社會保障局、上海市教育委員會主辦，上海市人才服務(wù)中心、上海市學(xué)生事務(wù)中心承辦的。2020年，市人社局、市教委將以本次活動為契機(jī)，進(jìn)一步為高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造更多的擇業(yè)機(jī)會。市人社局人才服務(wù)中心將緊貼上�！拔宕笾行摹苯ㄔO(shè)對引才的需求，聚焦核心區(qū)域、重點產(chǎn)業(yè)和重大項目，聚焦企事業(yè)單位對海內(nèi)外高校畢業(yè)生的實際需求，推出七大類專場招聘活動，打好公共人事人才服務(wù)“組合拳”，主要包括：應(yīng)屆高校畢業(yè)生專場招聘活動、留學(xué)人才專場招聘活動、博士科研人才專場招聘活動、金融人才專場招聘活動、科創(chuàng)人才專場招聘活動、航運(yùn)人才專場招聘活動、緊缺急需人才專場招聘活動等。同時還將配套人社系統(tǒng)與高校畢業(yè)生相關(guān)的其他服務(wù)，包括“三支一扶”、“青年職業(yè)見習(xí)”等。