玉林新聞網(wǎng)-玉林日報訊（記者 黃冰 通訊員 丘湘暉）企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)怎么處理？退休時繳費年限不足15年怎么辦？重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金怎么退還……2020年1月1日起，這些問題都有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

　　記者從玉林市社保局獲悉，近日，自治區(qū)人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干政策的通知》（以下簡稱《通知》），明確對企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人的繳費比例、繳費基數(shù)核定、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等八方面，實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，清理一些不合理的政策。

　　鼓勵靈活就業(yè)人員參保，繳費比例為20%

　　玉林市社保局工作人員介紹，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度還存在參保范圍不明晰、計發(fā)辦法不盡合理等問題，需要進一步完善和規(guī)范，因此，出臺《通知》明確統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。實行全區(qū)統(tǒng)一政策的八個方面內(nèi)容為，統(tǒng)一參保繳費政策、統(tǒng)一繳費基數(shù)核定辦法、統(tǒng)一個體靈活就業(yè)人員繳費工資基數(shù)申報辦法、統(tǒng)一參保單位和個人繳費比例、統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險個人賬戶建賬比例、統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法、統(tǒng)一清理規(guī)范多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系政策。

　　在參保繳費政策方面，進一步明確用人單位及其職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的法定義務(wù)，對于尚未達(dá)到法定退休年齡的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱個體靈活就業(yè)人員），也可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　繳費基數(shù)統(tǒng)一按上年度全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定個人繳費基數(shù)上下限（上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%和300%），其中個體靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)可在下、上限之間自主選擇，個體靈活就業(yè)人員繳費比例為20%；參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位和職工繳費比例分別為16%和8%，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬比例統(tǒng)一按本人繳費工資8%執(zhí)行。

　　退休時繳費年限不足？可延長繳費

　　基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法方面，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件和計發(fā)辦法得到統(tǒng)一，對于建立個人賬戶前參保繳費、達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的參保人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年。同時取消原中斷繳費計算待遇基數(shù)往前推算及中斷繳費視同繳費年限不予計算的規(guī)定，對受到中斷繳費計算待遇基數(shù)往前推算及中斷繳費視同繳費年限不予計算影響的退休人員，待遇按新政策規(guī)定重新予以計算。

　　重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金要全部退還

　　在企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法方面，參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，按國家規(guī)定轉(zhuǎn)移基金。

　　對于多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系的處理，如果參保人員同時存在兩個以上基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，其他養(yǎng)老保險關(guān)系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應(yīng)的個人繳費年限不重復(fù)計算。

　　對于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，保留其中一個養(yǎng)老保險關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，被清理的養(yǎng)老保險個人賬戶剩余部分一次性退還給本人，多領(lǐng)的基本養(yǎng)老金（個人賬戶養(yǎng)老金除外）退回基本養(yǎng)老保險基金。本人不予退還的，從其被清理的養(yǎng)老保險個人賬戶余額中抵扣。養(yǎng)老保險個人賬戶余額不足以抵扣重復(fù)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險待遇的，從繼續(xù)發(fā)放的基本養(yǎng)老金中按照一定比例逐月抵扣，直至重復(fù)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險待遇全部退還。

　　原標(biāo)題：個體靈活就業(yè)人員繳費比例為20% 退休時繳費年限不足可延長 重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金要全部退還 今年起，企業(yè)職工養(yǎng)老保險實行“八統(tǒng)一”