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　　政策保障

（一）廣西“三支一扶”人員服務(wù)期為2年。服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》（以下簡稱《服務(wù)證》）。憑《服務(wù)證》享受中央、自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘的各項優(yōu)惠政策。

（二）按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。

（三）對服務(wù)期滿后有意向留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的“三支一扶”人員：

1.市、縣（市、區(qū)）公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或國家確定的集中連片特困地區(qū)的縣、國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣、執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策縣、少數(shù)民族自治區(qū)縣的事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺且需要補充工作人員的前提下，可以通過考核方式直接招聘在本單位服務(wù)且符合一定條件的“三支一扶”人員。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后，可以采取直接面試的方式招聘。

4.支醫(yī)類人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會公開招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行“定編定崗不定人”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)享受在編人員相應(yīng)待遇，服務(wù)年限計入工齡。

（四）“三支一扶”人員服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試。在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。

（五）“三支一扶”人員憑《服務(wù)證》，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（六）“三支一扶”人員到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿后，按照國家有關(guān)政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會保險關(guān)系。

（七）高職高專畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。

（八）參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策

（九）對2020、2021年經(jīng)自治區(qū)人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿且考核合格的人員，所在基層事業(yè)單位有空缺崗位的可以直接聘用，并不再約定試用期。

具體事宜可登錄廣西人才網(wǎng)查詢政策或向各市“三支一扶”辦公室電話咨詢。