因公司停業(yè)，雷某等9名勞動(dòng)者的工資被拖欠了近一年，終于被成功追回。近日，南寧市通過政府購(gòu)買法律服務(wù)方式，委托法律服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，大幅提高了調(diào)解效率。該做法實(shí)施一個(gè)月以來(lái)，已經(jīng)成功調(diào)解54起案件，追回調(diào)解款106萬(wàn)元。

　　▲廣西八桂律師事務(wù)所律師在仲裁委仲裁庭調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。南寧人社供圖

　　雷某等9名勞動(dòng)者是廣西某科技公司的員工。2019年6月，該公司因經(jīng)營(yíng)不善半停業(yè)，拖欠員工工資。經(jīng)協(xié)商，公司承諾會(huì)支付，但卻一拖再拖。2020年6月5日，雷某等9名勞動(dòng)者向南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，請(qǐng)求確認(rèn)與廣西某科技公司存在勞動(dòng)關(guān)系，并支付工資合計(jì)15.88萬(wàn)元。

　　2020年7月13日，南寧市甘露法律事務(wù)所的韋調(diào)解員為雙方作調(diào)解。公司法定代表人表示確實(shí)拖欠了9名勞動(dòng)者的工資，但公司已停業(yè)，無(wú)法支付。韋調(diào)解員詳細(xì)了解公司現(xiàn)狀后，向公司法定代表人解釋了拖欠工資的法律責(zé)任、后果及應(yīng)優(yōu)先支付工資的相關(guān)法律規(guī)定。