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以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)打造人民滿意政府機關(guān)

廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組

旗幟鮮明講政治是我們黨的重要優(yōu)良傳統(tǒng),也是馬克思主義政黨的根本性要求。黨的十九大指出,要把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨的十九屆五中全會強調(diào),實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo),必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,既是新時代全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性要求,也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的根本保障。黨的十九大以來,自治區(qū)政府辦公廳以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力完善黨建工作體系,堅持比學(xué)習(xí)提升、比擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、比作風(fēng)形象,扎實推進(jìn)制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化建設(shè),全力促進(jìn)辦文辦會辦事大提速、服務(wù)保障大提質(zhì)、工作成效大督辦,奮力打造人民滿意的政府機關(guān),以實際行動、工作成效體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

把講政治守規(guī)矩放在首位,下好政治建設(shè)“一盤棋”

習(xí)近平總書記在視察中辦并同中辦各單位班子成員和干部職工代表座談時強調(diào),要始終同黨中央保持高度一致,增強黨性立場和政治意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗,決不能在政治方向上走岔了、走歪了,更不能走錯了。自治區(qū)政府辦公廳作為全區(qū)政府系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)樞紐,牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位,自覺把講政治、守規(guī)矩貫穿工作全過程,確保政令暢通、令行禁止。

推動理論武裝系統(tǒng)化!跋攘⒑跗浯笳,則其小者不能奪也!闭瘟鍪欠駡远,是黨員干部黨性強弱的試金石,也是必須首先立起來的“大者”。政治上的堅定,離不開理論上的清醒。自治區(qū)政府辦公廳注重在制度、內(nèi)容和方法上規(guī)范理論學(xué)習(xí),通過推行秘書長與青年干部系列座談、名師講堂、讀書沙龍、“黨員點贊”等學(xué)習(xí)實踐模式,引導(dǎo)黨員干部系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全方位多維度加強理論武裝,確保政治立場堅定、政治方向正確,使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石。

推動政治歷練具體化。黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治能力、斗爭精神不是與生俱來的,也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高,需要經(jīng)受嚴(yán)格的政治歷練。近年來,自治區(qū)政府辦公廳有計劃、分批次地組織黨員干部到脫貧攻堅主戰(zhàn)場、疫情防控一線及參與重大工作任務(wù)接受考驗,考察他們在承擔(dān)急難險重任務(wù)時的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神和行動表現(xiàn),推動政治歷練具體化、日;,讓政治堅定和政治過硬成為謀工作、抓落實、樹形象的“壓艙石”。

推動政治檢驗標(biāo)準(zhǔn)化。旗幟鮮明講政治,既是一種態(tài)度和立場,也是一種素養(yǎng)和能力。檢驗黨員干部的政治立場、政治覺悟、政治能力,具體落實到個人身上,還有一個衡量標(biāo)準(zhǔn)、評價方式問題。自治區(qū)政府辦公廳細(xì)化制定干部政治表現(xiàn)考核清單,在服務(wù)決策、出臺政策、文稿起草、督辦落實等工作中檢驗政治關(guān)是否嚴(yán)實,從思想認(rèn)識、政治站位、制度執(zhí)行和履職實踐等方面考量是否做到“兩個維護(hù)”,把政治檢驗聚焦到習(xí)近平總書記對廣西工作的重要指示精神和中央重大決策部署的貫徹落實上來。

把走在前作表率落到實處,織牢黨建責(zé)任“一張網(wǎng)”

習(xí)近平總書記指出,只有全面落實黨建責(zé)任制,堅持黨組班子帶頭、以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng),機關(guān)黨建工作才能形成強大合力。自治區(qū)政府辦公廳堅持在嚴(yán)格履行黨建主體責(zé)任上作出表率、樹立標(biāo)桿,通過構(gòu)建完善制度定責(zé)、加強監(jiān)督履責(zé)、嚴(yán)格檢查考責(zé)、失職缺位問責(zé)的“四位一體”責(zé)任體系,牢牢牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”,確保黨建責(zé)任層層壓實、工作層層落細(xì)。

以“三級責(zé)任”壓實工作。通過制定黨組、機關(guān)黨委、黨支部抓黨建 “三級責(zé)任清單”,進(jìn)一步細(xì)化明確各級責(zé)任,實行黨建任務(wù)清單化管理、利用黨建重點工作督辦平臺“掛網(wǎng)”督辦,深化黨支部工作考核結(jié)果運用,推動機關(guān)黨建責(zé)任落實。

以“兩個示范”推動工作。牢固樹立抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職的理念,堅持“書記抓、抓書記”,讓自覺抓黨建成為落實責(zé)任、推動工作的“方向標(biāo)”。廳黨組書記和班子成員堅持“喊破嗓子,不如做出樣子”,在落實黨內(nèi)制度法規(guī)上主動垂范,帶頭下沉聯(lián)系黨支部,過雙重組織生活、上黨課、參加主題黨日活動,自覺示范引領(lǐng),形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。引導(dǎo)先鋒黨支部作出示范,將在疫情防控、脫貧攻堅等急難險重工作中涌現(xiàn)的先鋒模范請上臺作交流、樹標(biāo)桿,營造以先進(jìn)為榜樣、向先鋒看齊的良好氛圍。

以“一套體系”落細(xì)工作。以建設(shè)“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”的“四強”黨支部為目標(biāo),系統(tǒng)謀劃推動黨建工作,構(gòu)建更加科學(xué)完善的“六有”黨建工作體系,即:有政治站位、有工作部署、有責(zé)任清單、有工作載體、有檢查落實、有評議考核,統(tǒng)籌推進(jìn)機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、制度和紀(jì)律建設(shè),打通基層黨建“最后一公里”。

把打基礎(chǔ)抓創(chuàng)新作為突破,擰緊服務(wù)中心“一股勁”

習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合,機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。自治區(qū)政府辦公廳堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),全面落實“第一參謀助手”“大服務(wù)員”“高效督辦員”三大職能職責(zé),以高質(zhì)量黨建服務(wù)推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

注重抓基礎(chǔ)促規(guī)范。圍繞爭創(chuàng)“三個表率”模范機關(guān),推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),選優(yōu)配強支部班子,提升黨務(wù)工作能力,推動黨組織功能快速響應(yīng),確保中心任務(wù)布置到哪,組織動員就跟進(jìn)到哪,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,最大程度凝聚力量,服務(wù)推動中心工作落實。

注重抓創(chuàng)新強主業(yè)。積極推進(jìn)理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新,采取“黨建+業(yè)務(wù)”創(chuàng)新舉措,將黨建與建言獻(xiàn)策、克難攻堅、推動落實、服務(wù)保障四個方面重點工作融合開展實現(xiàn)新突破,形成了以改革創(chuàng)新抓落實、向改革創(chuàng)新要質(zhì)量的良好氛圍,有力推動中央和自治區(qū)各項決策部署落實落地。比如,在“黨建+服務(wù)保障”方面,率先在全國建成四級政府督查一張網(wǎng)和值班值守體系,國務(wù)院辦公廳先后在我區(qū)召開全國現(xiàn)場會推廣廣西經(jīng)驗做法。

注重抓品牌提質(zhì)效。結(jié)合開展“爭做‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關(guān)’”活動,推進(jìn)“四個一批”支部品牌建設(shè),推出一批規(guī)范創(chuàng)新黨支部、克難攻堅黨支部、先鋒模范黨支部、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)黨支部,共享互促、以點帶面,系統(tǒng)提升黨建質(zhì)量水平,推動實現(xiàn)履職效能好、創(chuàng)新提質(zhì)好、破解難題好、引領(lǐng)效應(yīng)好的“四好”目標(biāo),以黨建成效推動中心工作成效實現(xiàn)新突破。比如,獲評全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體的第三秘書處黨支部,長期致力于服務(wù)推進(jìn)全方位對外開放合作,推動西部陸海新通道、自貿(mào)試驗區(qū)、百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)、面向東盟的金融開放門戶、北部灣門戶港等重大開放平臺建設(shè)取得新成效。

把爭一流自身凈立為標(biāo)準(zhǔn),樹牢作風(fēng)形象“一面旗”

堅持嚴(yán)格管理與關(guān)心信任相統(tǒng)一,一手抓干部激勵,一手抓嚴(yán)格管理,把嚴(yán)管和厚愛都落實到位,引導(dǎo)黨員干部以實際行動詮釋“雷厲風(fēng)行、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的政府辦公廳精神。

以系統(tǒng)激勵推動創(chuàng)先爭優(yōu)。深入踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”為政理念,積極構(gòu)建“從思想上自覺爭先、從目標(biāo)上引領(lǐng)爭先、從機制上推動爭先”的三位一體激勵體系,用足用好各級激勵政策,出臺激勵干部19條措施,最大程度地激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。比如,在思想上,圍繞強信念、重?fù)?dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、樹形象導(dǎo)向,采取黨課宣講、座談分享、宣傳表揚等方式示范引領(lǐng),營造以先進(jìn)為榜樣、向先進(jìn)看齊、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

以改進(jìn)作風(fēng)促進(jìn)效率提升。堅持同強的比、向高的攀、與勇的爭、跟快的賽,凡事定了就雷厲風(fēng)行、真刀真槍地抓落實,做到當(dāng)日事當(dāng)日畢,案無積卷、事不過夜。深入開展“比作風(fēng)形象”活動,推動黨員干部強黨性、改作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效率。帶頭整治“文山會!,落實提升執(zhí)行力、推行“無會日”制度等一系列創(chuàng)新舉措,確保各項工作效率高、質(zhì)量好。

以創(chuàng)新模式強化監(jiān)督管理。堅持在嚴(yán)管中彰顯厚愛,針對監(jiān)督管理難點問題,探索建立干部監(jiān)督管理“三協(xié)同”工作機制,聚合監(jiān)督資源,構(gòu)建管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的干部監(jiān)督模式。定期組織開展廉政警示教育、談心談話,常抓不懈,筑牢黨員干部思想防線。

 

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