1月26日，記者從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，2020年，我區(qū)采取降費(fèi)減負(fù)、開展就業(yè)行動、提升就業(yè)服務(wù)等措施，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。這一年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.52萬人,失業(yè)人員再就業(yè)10.24萬人。2020年末我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.77%，保持在較低水平。

▲今年4月，南寧市人社部門組織網(wǎng)上招聘、面試活動，為用人單位和求職者牽線搭橋。圖為南寧市人社部門工作人員正在組織網(wǎng)上面試活動。

據(jù)介紹，新冠肺炎疫情發(fā)生后，我區(qū)采取多種措施穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。在2020年，全區(qū)減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會保險費(fèi)198.44億元，緩繳三項(xiàng)社保費(fèi)29.67億元，有16.93萬戶企業(yè)、職工325萬人因此受惠。這一年，我區(qū)還向8.61萬戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼26.52億元，惠及職工295.65萬人。

2020年，我區(qū)人社部門還積極開展就業(yè)行動，成立工作專班，安全有序做好農(nóng)民工返崗復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。同時，加強(qiáng)困難人員兜底保障，發(fā)放失業(yè)金11.59億元；擴(kuò)大事業(yè)單位招聘，2020年全區(qū)事業(yè)單位發(fā)布招聘計劃7.68萬人，大量崗位用于招聘高校畢業(yè)生和建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生。

此外，我區(qū)全面提升了就業(yè)服務(wù)力度。比如，在全區(qū)設(shè)立353名人社服務(wù)專員，聯(lián)系區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)6000家，累計幫助企業(yè)解決用工24.88萬人；加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，在2020年共開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)163.52萬人次，發(fā)放補(bǔ)貼14.56億元。

這些措施取得了積極成效。從我區(qū)人社部門對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)的就業(yè)監(jiān)測情況來看，雖然我區(qū)就業(yè)形勢受到疫情較大影響，但總體局勢保持穩(wěn)定。

新聞鏈接：一組監(jiān)測數(shù)據(jù)說明當(dāng)前我區(qū)就業(yè)形勢

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：年末為2.77%，比控制目標(biāo)低2.73個百分點(diǎn)。

外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)：截至2020年底，累計監(jiān)測行政村1500個，年初外出務(wù)工人數(shù)849034人，2020年底為1008850人。

區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工變化：監(jiān)測的6000家重點(diǎn)企業(yè)，2019年底在崗人數(shù)891020人，2020年底已返崗874139人，返崗率 98.11%。

廣東企業(yè)務(wù)工人員變化:對在廣東省7個市500家企業(yè)126042名廣西籍務(wù)工人員進(jìn)行了監(jiān)測，2020年底在崗人數(shù)127746人，增加1704人。

人力資源市場求人倍率:2020年我區(qū)求人倍率為1.90，即每100名求職者有190個空缺崗位可以選擇。

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