2014年6月9日,習(xí)近平總書記在兩院院士大會上的講話中深刻指出:“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,最根本的是要增強自主創(chuàng)新能力,最緊迫的是要破除體制機制障礙,最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能!痹凇杜Τ蔀槭澜缰饕茖W(xué)中心和創(chuàng)新高地》這篇重要文章中,總書記重申這一理念,再次深刻闡述科技體制改革對促進科技創(chuàng)新的重要意義,提出要全面深化科技體制改革,提升創(chuàng)新體系效能,著力激發(fā)創(chuàng)新活力。
黨的十八大以來,科技體制改革全面發(fā)力、多點突破、縱深發(fā)展,科技體制改革主體架構(gòu)已經(jīng)確立,重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實質(zhì)性突破,形成了從法律、政策、措施到行動的完整落實體系。2015年出臺的《深化科技體制改革實施方案》中部署的143項改革任務(wù)已全面完成,一些改革舉措已轉(zhuǎn)化為國家的法律、政策,一些老大難問題逐步得到解決。
科技領(lǐng)域是最需要不斷改革的領(lǐng)域。實現(xiàn)科技自立自強,迫切需要建立與此相適應(yīng)的科技創(chuàng)新體制機制,以深化改革進一步激發(fā)科技創(chuàng)新潛能。我國科技體制依然存在一些有待解決的突出問題,比如國家創(chuàng)新體系整體效能還不強,科技創(chuàng)新資源分散、重復(fù)、低效問題尚未根本解決等。針對這些問題,習(xí)近平總書記無比堅定地指出,“要敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘、闖難關(guān),破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬”,并對深化科技體制改革提出明確要求?偟木褪且獔猿挚萍紕(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”,以問題為導(dǎo)向,以需求為牽引,強化國家戰(zhàn)略科技力量,提升國家創(chuàng)新體系整體效能;優(yōu)化和強化技術(shù)創(chuàng)新體系頂層設(shè)計,激發(fā)各類主體創(chuàng)新激情和活力;加快轉(zhuǎn)變政府科技管理職能,發(fā)揮好組織優(yōu)勢。
新中國成立以來,黨中央始終牢牢把握我國科技創(chuàng)新正確方向,在科技事業(yè)發(fā)展的每一個關(guān)鍵節(jié)點都作出了重大戰(zhàn)略部署。2020年6月,我國北斗導(dǎo)航衛(wèi)星全球組網(wǎng)成功,標(biāo)志著我國衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)達到國際先進水平,朝著服務(wù)全球的目標(biāo)全速推進。2020年9月18日,“航天放飛中國夢”航天科普展暨中國航天成就展在福州舉行,圖為展出的北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)模型!⌒氯A社記者 林善傳/攝
——發(fā)揮好企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造生力軍作用。作為技術(shù)創(chuàng)新的主體,企業(yè)的創(chuàng)新活力和創(chuàng)新能力直接關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展總體質(zhì)量。習(xí)近平總書記指出,“要推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化的主體,培育一批核心技術(shù)能力突出、集成創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”。圍繞這一目標(biāo),總書記從幾個方面提出要求:一是發(fā)揮市場導(dǎo)向作用,讓市場真正在創(chuàng)新資源配置中起決定性作用;二是完善長效機制,帶動新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展;三是加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,徹底打通關(guān)卡,破解轉(zhuǎn)化的瓶頸。
——構(gòu)建資源高效配置的國家創(chuàng)新體系。習(xí)近平總書記提出4點要求:一是高標(biāo)準建設(shè)國家實驗室,推動大科學(xué)計劃、大科學(xué)工程、大科學(xué)中心、國際科技創(chuàng)新基地的統(tǒng)籌布局和優(yōu)化;二是加快建立科技咨詢支撐行政決策的科技決策機制,提高科學(xué)決策能力;三是加快構(gòu)建軍民融合發(fā)展體系;四是加大知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法力度,完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系。
——深化科研經(jīng)費管理和科技評價機制改革。合理的科研經(jīng)費分配使用制度和科技評價制度,能夠調(diào)動科研人員的積極性,充分釋放創(chuàng)新活力,反之則會阻礙科技創(chuàng)新。對科研經(jīng)費使用和管理方式改革,習(xí)近平總書記強調(diào),要“讓經(jīng)費為人的創(chuàng)造性活動服務(wù),而不能讓人的創(chuàng)造性活動為經(jīng)費服務(wù)”;對科技評價制度改革,總書記強調(diào),要“建立以科技創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻、績效為導(dǎo)向的分類評價體系,正確評價科技創(chuàng)新成果的科學(xué)價值、技術(shù)價值、經(jīng)濟價值、社會價值、文化價值”。黨的十八大以來,中央在這方面出臺了一系列重要改革方案,總書記要求繼續(xù)堅決推進,“把人的創(chuàng)造性活動從不合理的經(jīng)費管理、人才評價等體制中解放出來”。