鮮明導(dǎo)向
激活隊(duì)伍建設(shè)“一池春水”
“善用人者,必使有材者竭其力,有識(shí)者竭其謀!边x好人、用對人,是最有效、最直接的激勵(lì)。
從致富能人中“選”,返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生中“培”,大學(xué)生村官中“推”,現(xiàn)任優(yōu)秀村干部中“留”,機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部中“派”……在廣西今年的村(社區(qū))“兩委”換屆中,一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高,眼界寬、能干事的優(yōu)秀人選充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子,為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。
我區(qū)嚴(yán)格貫徹新時(shí)代黨的組織路線,做好干部培育、選拔、管理、使用工作,讓干部真正成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“第一推動(dòng)力”。健全完善干部育選管用鏈條,在市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中突出事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)實(shí)干導(dǎo)向,堅(jiān)持以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以思想解放選解放思想的人、以開闊視野選開拓創(chuàng)新的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人,解放思想用干部,打破隱性臺(tái)階,破除論資排輩觀念,對年輕干部看準(zhǔn)就用、大膽使用。
去年以來,在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、“六穩(wěn)”“六!钡却髴(zhàn)大考中表現(xiàn)突出的一批“80后”“85后”,脫穎而出成為縣處級干部中堅(jiān)力量。
“年輕化”“高知化”換來了一批干事創(chuàng)業(yè)的“猛將”“闖將”“干將”。2019年、2020年提拔重用的495名區(qū)管干部中,45歲左右的160名,40歲左右的59名。前一段完成換屆的全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市的市長中,“75后”干部占21.4%。
此外,選樹宣傳先進(jìn)典型,加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度,營造廣大干部爭相擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊!捌咭弧鼻跋Γ灾螀^(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)隆重舉行,表彰200名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、150名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、300個(gè)先進(jìn)基層黨組織。之后,慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式和全國“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)在北京人民大會(huì)堂隆重舉行,我區(qū)榮獲全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者及全國先進(jìn)基層黨組織代表,也受邀到場參加頒授儀式。
潮涌千帆競,奮楫正當(dāng)時(shí)。來源渠道廣、儲(chǔ)備數(shù)量足、梯次銜接好的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍,為廣西實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了充足干部儲(chǔ)備和人才保證。廣大干部堅(jiān)定必勝之志、奮起決戰(zhàn)之勇,正以釘釘子精神奮力擔(dān)當(dāng)使命、爭取更大光榮。
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