9月7日，南國早報客戶端記者從自治區(qū)國資委獲悉，今年以來，我區(qū)國資國企系統(tǒng)推動國企改革三年行動加速落地，在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)不斷取得新突破。

　　在建立規(guī)范董事會方面，自治區(qū)國資委監(jiān)管一級企業(yè)已建立董事會的企業(yè)占比100%。推進公司制改革方面，區(qū)直企業(yè)公司制企業(yè)戶數(shù)占比99.65%，超額完成評估要求。

　　▲玉柴機器股份有限公司推進市場轉型，大力發(fā)展重型動力。 自治區(qū)國資委供圖

　　同時，加大科技創(chuàng)新政策支持力度，1～7月，監(jiān)管企業(yè)研發(fā)投入強度1.04%，同比提高0.5個百分點。印發(fā)實施《自治區(qū)國資委及監(jiān)管企業(yè)改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，明確“十四五”期間國資國企改革發(fā)展行動綱領。

　　在市場化經營機制建設方面，推行用工市場化，2021年以來，區(qū)直企業(yè)通過公開招聘方式新進人數(shù)占全部新進員工人數(shù)的比例為96.9%，基本實現(xiàn)用工市場化。推動關鍵核心人才中長期激勵機制建設，目前監(jiān)管企業(yè)實施上市公司股權激勵的企業(yè)有2戶，實施國有科技型企業(yè)股權或分紅激勵的企業(yè)有3戶，實施員工持股的企業(yè)有5戶。