廣西新聞網(wǎng) > 新聞中心 > 廳局在線 > 正文 |
2021年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》 |
2022年01月06日 23:30 來源:廣西新聞網(wǎng) 作者:藍(lán)于涵 覃冬冬 編輯:洪妦源 |
廣西新聞網(wǎng)南寧1月6日訊(記者 藍(lán)于涵 通訊員 覃冬冬)2021年第四季度,智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平,涵蓋行業(yè)、職業(yè)、地域、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)類型、學(xué)歷要求、經(jīng)驗要求、技能要求等維度,展示國內(nèi)就業(yè)市場的人才供需及薪資水平全貌。 四季度38城平均招聘月薪首次破萬,達(dá)10111元 數(shù)據(jù)顯示,2021年第四季度全國38個核心城市平均薪酬首次破萬,達(dá)到10111元/月,環(huán)比上漲3.8%,較去年同期的8923元/月高13.3%。今年以來,38城企業(yè)平均招聘薪酬逐季穩(wěn)步上漲,這一定程度反映出,相對于大規(guī)模招聘,企業(yè)越來越傾向于高薪聘請少量優(yōu)秀人才,減少邊際人工成本。四季度正值校招季,各大廠爭相比拼應(yīng)屆生薪資待遇,今年更是刷新歷史水平,這也是薪酬上漲的一個原因。 過去一年全國平均薪酬環(huán)比增速。通訊員供圖 除此之外,第四季度招聘薪酬中位數(shù)為8001元/月,相較于上季度環(huán)比增長6.6%。眾數(shù)為5001元/月,與上季度薪酬眾數(shù)持平。相較于平均薪酬,中位數(shù)更加可以體現(xiàn)招聘薪酬的集中度,更方便求職者和企業(yè)了解真實的崗位薪酬,為他們提供更有價值的參考信息。 9城招聘月薪過萬,蘇州、寧波新上榜 在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中,招聘月薪破萬的城市從上季度的7個增加至本季度9個。第四季度,蘇州、寧波兩座城市新晉為萬元月薪城市?傮w來看,北京上海兩地的月薪仍然處于第一梯隊,分別達(dá)13412元/月和13195元/月。深圳、杭州分別以12606元/月、11462元/月的薪酬位列第3、4位。北上深杭四座城市均環(huán)比上漲超過4.0%,其中深圳第四季度月薪環(huán)比上漲5.3%,具備較高人才吸引力。蘇州市月薪以環(huán)比上漲7.3%的速度超越珠海位列第七,南寧以8729元/月居第24名。 2021年第四季度平均薪酬城市分布。通訊員供圖 總體來說,38個核心城市中,大部分重點監(jiān)測城市的薪酬水平較上季度增長,新一線城市薪酬水平漲幅較大,成都、長沙薪酬水平的環(huán)比增速超過了5.0%。 能源業(yè)薪資上漲12.8%,教培、旅游業(yè)微跌 行業(yè)方面,四季度信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)超過基金/證券/期貨/投資行業(yè)以12826元/月的薪資重回榜首,能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉(12081元/月)環(huán)比上漲12.8%,躍居第4位。今年國內(nèi)能源緊缺、能源價格上漲的局勢帶動行業(yè)招聘薪酬水漲船高。四季度另一個薪資漲幅較高的行業(yè)是外包服務(wù),疫情促進(jìn)企業(yè)對線上信息技術(shù)服務(wù)等外包服務(wù)需求增長,因此外包行業(yè)招工需求及薪資水平均有所上漲,本季度薪資漲幅達(dá)13.3%。 2021年第四季度行業(yè)平均薪酬排行榜。通訊員供圖 本季度教培和旅游業(yè)招聘薪酬較三季度微跌,教培業(yè)受“雙減”政策影響整體招聘需求減少,薪資也有所下降,四季度薪酬環(huán)比下降1%;旅游業(yè)則是受到四季度疫情反撲影響,薪酬下降1.5%。 綜上所述,在就業(yè)形勢穩(wěn)中承壓的同時,企業(yè)招聘薪酬平穩(wěn)上漲,這可能是由于企業(yè)用人策略轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧俣薄2煌袠I(yè)的發(fā)展景氣情況直接影響招聘薪酬變化,本季度能源行業(yè)薪酬上漲,教培、旅游業(yè)微跌。求職者需及時關(guān)注市場招聘薪酬變化動態(tài),順勢而為,做出最優(yōu)決策。 |
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
|
>>更多精彩圖集推薦 |
|