政府工作報(bào)告提出，要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)工業(yè)、鄉(xiāng)村、科教三大振興。
人才是創(chuàng)新的第一資源�！耙愿臃e極的政策培養(yǎng)人才，以更加開(kāi)放的政策引進(jìn)人才，以更加有效的政策用好人才。”柳州長(zhǎng)虹航天技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)唐衛(wèi)國(guó)委員說(shuō)，要做好頂層策劃、超前謀劃，著力加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)，加快形成自治區(qū)人才隊(duì)伍“雁陣格局”；要?jiǎng)?chuàng)新引才聚才政策，對(duì)引進(jìn)的高端人才和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，用好用足國(guó)家政策，制定好配套政策；要建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，賦予領(lǐng)軍人才更大的技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)；要建立創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)人才大膽創(chuàng)新。
如何把人才留在廣西？南寧市土壤肥料工作站站長(zhǎng)黃武杰委員建議，要優(yōu)化激勵(lì)人才發(fā)展的政策，解決技術(shù)崗位尤其是高級(jí)技術(shù)崗位問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)（職稱）評(píng)得上就可聘得上，讓人才感覺(jué)有奔頭、有動(dòng)力；加大對(duì)科技研發(fā)的投入，對(duì)研發(fā)成果給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)科技人才不斷創(chuàng)新。
“對(duì)照國(guó)內(nèi)其他省份，廣西高�？萍紕�(chuàng)新型專(zhuān)家數(shù)量偏少，標(biāo)志性拔尖人才缺乏，人才政策的激勵(lì)效果不明顯�！睆V西師范大學(xué)周長(zhǎng)山委員就加強(qiáng)高校科技創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)提出建議。他認(rèn)為，在吸引更多創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才到廣西的同時(shí)，更要完善高�？萍紕�(chuàng)新型人才評(píng)價(jià)和收入分配機(jī)制，最大限度激發(fā)創(chuàng)新型人才干事創(chuàng)業(yè)活力。對(duì)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需和學(xué)科建設(shè)緊缺的高端人才及團(tuán)隊(duì)，實(shí)施一人一策、一事一議的靈活政策，充分調(diào)動(dòng)其積極性與創(chuàng)造性。
