坐落在貴港市國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)的廣西綠源電動車有限公司，是華南地區(qū)集電動自行車、電動摩托車及核心零配件研發(fā)、生產(chǎn)、服務于一體，智能化、自動化水平最高，工作環(huán)境最好，配套設施最齊全的電動車領軍企業(yè)。公司熱心于公益事業(yè)，認真履行法律義務和社會責任，積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的工作崗位，助力殘疾人實現(xiàn)就業(yè)夢想。目前，公司員工共408人，其中殘疾人員工9人，占比2.2%，超過《廣西壯族自治區(qū)實施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》關于“用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%”的規(guī)定。

        開發(fā)適殘崗位，保障殘疾人就業(yè)權利

        公司一直以包容的姿態(tài)，根據(jù)不同殘疾類型為殘疾人提供專門崗位。針對下肢殘疾人，公司開發(fā)了電機制造車間的產(chǎn)線操作工、車架制造車間的掃地機器人駕駛員兩類工作崗位，勞動強度較輕，工作主要為坐崗。針對聽力言語殘疾人，公司開發(fā)了整車裝配車間、涂裝車間的工作崗位。2021年，公司先后招聘8名殘疾人，殘疾員工和健全員工一樣，同工同酬，在各自的工作崗位上實現(xiàn)人生價值。

        發(fā)掘潛能，讓殘疾人活出風采

        上天在為殘疾人關上一扇門的同時，也會為他打開一扇窗，每個殘疾人都有自己的工作潛能。公司充分發(fā)掘殘疾人的潛能，最大程度地發(fā)揮殘疾人的工作優(yōu)勢，讓殘疾人在工作崗位上真正能找到屬于自己的一片天地。

        提供合理便利，增強殘疾人獲得感幸福感安全感

        針對殘疾人這一特殊群體，公司一直秉承“關心關愛，攜手同行”的理念。入職前，公司會開展崗前培訓，充分尊重殘疾人的就業(yè)意愿，溝通確認適合的工作崗位，并安排一對一服務。入職后，公司為殘疾員工盡力提供生活便利，安排專人為他們辦理飯卡，安排專車接送至宿舍，及時回應需求。

    ▲殘疾人員工參加公司部門活動

         不歧視殘疾員工，關心幫助殘疾人員工，號召大家學習殘疾員工堅忍不拔、自強不息的精神，就是綠源這個大家庭的工作氛圍。在這樣的氛圍中，殘疾人獲得感、幸福感、安全感明顯增強，健全員工也深受鼓舞，工作更加積極努力。殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)，公司彰顯了企業(yè)的擔當，得到社會的高度贊譽，殘疾人和企業(yè)實現(xiàn)了雙贏。