3月15日，廣東、河南、湖北、湖南、陜西等23個(gè)省份同日舉行2025年公務(wù)員省考筆試。有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，這些省份計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)16.6萬人、較去年增長(zhǎng)超8%。

當(dāng)下，“考公”熱度不減，20余省份同日聯(lián)考，自然備受關(guān)注。與往年相比，今年各地省考呈現(xiàn)出一些新變化，從各界的反饋來看，這些新變化無疑是受歡迎的，也更有利于為國(guó)選良才。

招錄人數(shù)增長(zhǎng)，為就業(yè)提供更多選擇�！皵U(kuò)招”是今年省考的關(guān)鍵詞。從總數(shù)上看，此次20余省共計(jì)招錄超過16萬人，比去年擴(kuò)招1.3萬人左右。分省區(qū)看，廣東、河南、湖北、河北和湖南5個(gè)省招錄人數(shù)過萬，新疆?dāng)U招41.85%，云南擴(kuò)招31.7%……招錄人數(shù)的增長(zhǎng)，一方面反映出各地迫切的人才需求，另一方面也為高校畢業(yè)生和社會(huì)待業(yè)人員提供了更多的就業(yè)選擇，一下子解決十幾萬人的就業(yè)問題，顯然是事關(guān)民生的大問題。當(dāng)然，擴(kuò)招并不意味著被錄用的難度降低，此次省考報(bào)名總?cè)藬?shù)超530萬人，從招錄人數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例來看，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的難度依然不小。不過，因?yàn)橛屑ち业母?jìng)爭(zhēng)存在，意味著能夠?qū)⒏鼉?yōu)秀的人選出來，這對(duì)于國(guó)家而言是好事。

注重面向基層，有利于夯實(shí)基層基礎(chǔ)�；鶎幼罱咏�群眾，是社會(huì)治理的基礎(chǔ)，把基層的事辦好，是夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)的應(yīng)有之義。辦好基層的事，關(guān)鍵在人才。今年各地省考有一個(gè)明顯的導(dǎo)向，就是注重為基層選拔人才。加大對(duì)基層公務(wù)員的招錄力度，鼓勵(lì)大學(xué)生到基層崗位建功立業(yè)，是今年各地公務(wù)員招錄的關(guān)鍵詞。以河南省為例，此次省考中安排縣級(jí)以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃占全省招錄計(jì)劃的77.35%，并且強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限規(guī)定，保持基層隊(duì)伍穩(wěn)定，這就確保了基層人才能夠招得來、留得住。當(dāng)有知識(shí)、有理想的年輕人滿懷熱情投入基層治理，基層面貌定然會(huì)為之一新。

不拘一格降人才，為各類人才提供施展舞臺(tái)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，各地政府需要更多專業(yè)人才來推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。在今年的省考中，不拘一格降人才也是一大亮點(diǎn)。多個(gè)省份對(duì)于報(bào)考者年齡限制予以放寬，應(yīng)屆碩士、博士研究生年齡放寬到40周歲，無疑有利于高層次人才加入公務(wù)員隊(duì)伍。在學(xué)歷方面，一些地方明確全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別參照大專、本科文化程度報(bào)考，暢通了職業(yè)院校的考公之路。為提升人崗匹配度，多個(gè)省份還針對(duì)綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類崗位分別命制筆試題目，考試內(nèi)容更貼合崗位需求。這樣的一系列務(wù)實(shí)舉措，顯然都是為了把最合適、最優(yōu)秀的人才選拔出來，進(jìn)而推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)更好發(fā)展，讓人民群眾有更多的獲得感幸福感。

公務(wù)員招錄年復(fù)一年，每年既有不變的地方，也有新的看點(diǎn)。這變與不變之間，是我們國(guó)家為政府選拔人才的有益探索和實(shí)踐，也在譜寫一曲為國(guó)選良才和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值相統(tǒng)一的協(xié)奏曲�。ǜ哂谰S）