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廣西日報評論員
換屆后形成的全區(qū)新一屆各級領導班子，肩負著推動科學發(fā)展、加快實現富民強桂新跨越的重大責任。新的發(fā)展目標賦予新班子歷史重任，干部群眾對新班子寄予厚望。新一屆各級領導班子和領導干部以良好精神風貌強力推進各項工作，在新班子有新作為上開了好頭。如何一以貫之，不負重托，用新作為創(chuàng)造新業(yè)績，這是需要新一屆各級領導班子和領導干部在整個任期內用行動、用事實來作答的考題。
當前，我區(qū)發(fā)展已站在一個新的歷史起點上，正處于追趕跨越的關鍵時期。今日的八桂大地，處處都在迸發(fā)出發(fā)展的活力,時時都在發(fā)生著喜人的變化。在這樣一個時代走上領導崗位，對領導干部來說是一種機遇、一份榮幸，更是沉甸甸的責任。
為官一任，當造福一方。如果認為已進了班子、剛上了臺階，先緩口氣再說，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感；如果不思進取，只想著守攤子、保位子，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，就會愧對組織、愧對群眾、愧對自己。以進入新班子為新起點，有新作為、大作為，迅速打開工作新局面，推動工作新進展，取得工作新業(yè)績。在這一點上，新班子不但要達成這樣的共識，更要把共識轉化為實際行動。
新作為要有新觀念支撐。思想觀念是行動的先導，觀念新則思路新，思路新才有工作的新辦法、新措施。要通過開展“解放思想、趕超跨越”大討論，樹立有利于促進科學發(fā)展的思想觀念，當好科學發(fā)展帶頭人，走出一條加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的路子；增強不進則退、慢進也是退的憂患意識，樹立超越自我、奮勇爭先的趕超意識，奮發(fā)圖強、銳意進取，把發(fā)展的步伐邁得更大；樹立突破陳規(guī)、開拓創(chuàng)新、敢闖敢干意識，凡是有利于趕超跨越的事、有利于群眾的事，就大膽地試、大膽地闖、大膽地干；樹立“功成不必一定在我任期”的思想觀念，多做打基礎、利長遠的事，促進可持續(xù)發(fā)展。
新作為要用新作風促成。有新作為關鍵在實干，實干關鍵在作風，必須著力抓好作風建設。弘揚求真務實的作風，講實話、辦實事、求實效，力行“六戒”，真干實干苦干。既多謀事、多干事，又不急求成、不急功近利，問題一個一個解決，工作一項一項落實；弘揚密切聯(lián)系群眾的作風，深入基層聽取群眾呼聲，千方百計解決群眾的實際問題，用自己的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”；弘揚講團結、求和諧的作風，打造團結和諧的領導班子，形成有新作為的合力；弘揚清正廉潔的作風，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以干凈干事贏得群眾的好口碑。
新作為要靠新舉措落實。加快發(fā)展、科學發(fā)展，是我區(qū)最大的政治、最硬的道理、最緊迫的任務，新班子的新作為首先要體現在促發(fā)展上。自治區(qū)第十次黨代會提出了“翻兩番、跨兩步、三提高”奮斗目標和“五區(qū)”建設戰(zhàn)略任務，各級領導班子和領導干部要善于把自治區(qū)的總體部署和本地實際結合起來，接通“天線”與“地線”，在做好“規(guī)定動作”上有新舉措，在做好“自選動作”上有新舉措，在增強執(zhí)行力、協(xié)同力上有新舉措，在抓工作督查上有新舉措。以新舉措推進工作新進展，彰顯班子新作為。
今年是迎接黨的十八大勝利召開的喜慶之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是全面貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神的開步之年。各級領導班子要把新作為具體落實到做好今年各項工作中，取得推進富民強桂新跨越的新進展、新成效。
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