一男子將招工廣告放在車上，口喊招工“廣告詞”。記者 何定堅 攝

求職者：難找到合適的工作

有關(guān)人士認(rèn)為，如今的務(wù)工者要求多，缺乏吃苦耐勞的精神和責(zé)任心

企業(yè)喊招工難，那么應(yīng)聘者的情況如何？

王先生是大化人，此前一直在廣東從事塑膠方面的工作。今年，他打算在南寧找一份類似的工作。22日，他在南寧人力資源市場轉(zhuǎn)了一上午，也沒有找到合適自己的工作。王先生：“我一直奔波在外，沒時間照顧父母，如今父母年事已高，不想再走了。在南寧工作可以�；丶铱纯�，我覺得找份合適的工作很難。”

黃女士是南寧市邕寧區(qū)人，她上有老人下有孩子，想找一份在南寧上行政班的工作，且不外派、不出差，由于文化水平有限，也未找到合適的工作。

來自百色農(nóng)村的“80后”小黃認(rèn)為，去酒店做服務(wù)員沒地位，到企業(yè)做促銷員太艱難，在工廠做普工太無聊，他想找一份坐在辦公室里的工作，能有雙休日，不受風(fēng)吹雨打。但是，他只有初中文化，這幾天跑了不少的招聘會，終未如愿。

那邊是企業(yè)喊招工難，這廂是應(yīng)聘者找不到工作，問題出在哪？

前去招工的黃經(jīng)理認(rèn)為，如今一些務(wù)工者要求多，缺乏吃苦耐勞的精神和責(zé)任心，企業(yè)很難給他們提供一個合適的崗位。務(wù)工者則認(rèn)為，企業(yè)提供的工資低，福利待遇差，工作環(huán)境不好。