企業(yè)“送崗下鄉(xiāng)”應(yīng)對“用工荒” 

　　新華社南寧2月23日電 （覃廣華  侯巍 梁寧寧）2月22日到23日，南寧市人力資源市場聯(lián)合福建晉江20家企業(yè)，連續(xù)兩天在橫縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行招聘會(huì)，招收農(nóng)民工。目前，與南寧市人力資源市場聯(lián)系“送崗下鄉(xiāng)”的外地企業(yè)已超過200家，沿海各企業(yè)正積極走進(jìn)鄉(xiāng)村招工，應(yīng)對節(jié)后“用工荒”。

　　22日，記者在橫縣巒城鎮(zhèn)的招聘現(xiàn)場看到，20家企業(yè)的展臺(tái)前都醒目地標(biāo)著工資待遇水平，工作人員熱情地向農(nóng)民工朋友推介本公司。

　　福建晉江一家企業(yè)人力資源部副經(jīng)理肖理生說，公司由于工廠擴(kuò)建，工人需求缺口非常大，不得不由過去守株待兔式的招工方式轉(zhuǎn)為主動(dòng)出擊，甚至下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立招聘展位，占據(jù)“搶人”大戰(zhàn)的先機(jī)，這次到廣西計(jì)劃招聘4000人左右。

　　肖理生說，他們于2月21日在南寧市人力資源市場招聘一天，只有十多人對公司有初步的意向，而公司開出的工資在每月1500元至2000元之間，相對于去年已經(jīng)提高了8%，并且在培訓(xùn)期還有1200元的保底工資，成為熟練工人后，每月最高可以拿到四五千元的工資。面對招聘會(huì)上“粥多僧少”的情況，企業(yè)也很無奈。更令他擔(dān)心的是現(xiàn)在工廠的工人也不穩(wěn)定，隨著經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇，廣東企業(yè)大量招人，很多人流向廣東，所以企業(yè)在春節(jié)前就積極聯(lián)系人才市場，直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來“搶人”，為企業(yè)生產(chǎn)儲(chǔ)備勞動(dòng)力。

　　晉江市人事人才公共服務(wù)中心主任莊劍泓介紹，服務(wù)中心是第一次組織企業(yè)到省外鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行招聘，提供4000個(gè)崗位供農(nóng)民工選擇，有玩具廠、電子廠、雨具生產(chǎn)廠等，其中還包括一些國內(nèi)知名企業(yè)。莊劍泓說，現(xiàn)在沿海企業(yè)用工缺口很大，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源相對富余，直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘員工的成功率更大。

　　為了招到工人，記者看到，許多企業(yè)采取提高員工待遇、免費(fèi)接送還包食宿、新進(jìn)員工帶底薪免費(fèi)培訓(xùn)等一系列吸引新人的措施。

　　回鄉(xiāng)過年的巒城鎮(zhèn)村民蘇江南說，他初中畢業(yè)以后就開始外出打工，在廣東的私人飲食店工作了七八年，現(xiàn)在很想換一下工作環(huán)境。今天出來趕集，沒想到就遇上了政府和企業(yè)聯(lián)合組織的招聘會(huì)。“政府把招聘會(huì)辦到鄉(xiāng)下來，為我們提供找工作的平臺(tái)，非常好，還可以節(jié)省一大筆找工作的費(fèi)用。希望政府和企業(yè)能夠多組織類似的活動(dòng)，幫助農(nóng)民工找工作。”蘇江南說。

　　南寧市人力資源市場社會(huì)用工科科長周頌介紹，從現(xiàn)在到3月9日，南寧市將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織12場招聘活動(dòng)供農(nóng)民朋友選擇崗位，也滿足企業(yè)的用工需求。