統(tǒng)一考評責(zé)任落實(shí)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)村級干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合實(shí)際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區(qū)）委組織部門指導(dǎo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織力量，依據(jù)《考評辦法》對村級班子和干部進(jìn)行嚴(yán)格的動(dòng)態(tài)管理和常態(tài)考評，把考評結(jié)果與村級干部基本補(bǔ)貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考評機(jī)制的獎(jiǎng)懲作用。從2010年起，統(tǒng)一對村級干部進(jìn)行年度民主考評，被評為優(yōu)秀等次的，全額干部獎(jiǎng)金每人不低于1500元，半額干部獎(jiǎng)金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎(jiǎng)金每人不低于1000元，半額干部獎(jiǎng)金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎(jiǎng)金。與此同時(shí)，每兩年以市委名義表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。從2011年起，對榮獲國家級先進(jìn)個(gè)人或全國勞動(dòng)模范的村級干部，由市財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。