二、積極構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新型勞動關(guān)系體系。

我公司將合同管理作為建立新型勞動關(guān)系體系的重點來抓，本著對職工負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)的原則，依法將全體勞動者納入合同管理范疇，并報相關(guān)勞動部門備案審查。簽訂勞動合同，用法律的形式保障職工的合法權(quán)益。勞動合同詳細規(guī)定了企業(yè)和職工雙方的權(quán)利、義務(wù)，使勞動關(guān)系有序、合法、和諧。還根據(jù)勞動法的規(guī)定，與公司簽訂勞動合同的職工都給予買“五險”（養(yǎng)老金、醫(yī)保、生育險、失業(yè)金、工傷）。近年來，我公司與職工的合同簽訂率始終保持在100%。

三、遵章守法，關(guān)愛生命，營造和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境。

堅持以人為本、樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，把安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)濟發(fā)展的總體布局，做到同步設(shè)計、同步實施、同步發(fā)展；強化法制觀念，堅持依法規(guī)范，依法監(jiān)管，把安全生產(chǎn)和監(jiān)管工作納入法制化軌道，充分發(fā)揮每個職工的積極性。為了從源頭上防止安全事故，公司建立了完善的安全教育培訓(xùn)，要求所有新入職工都必須進行崗前培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。由于公司組建的技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、反映迅速的燃氣安裝維修、搶險隊伍，為用戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，有力地保障了北海市燃氣管網(wǎng)的安全、高效運行。公司創(chuàng)造了自投產(chǎn)以來連續(xù)9年無停氣、無事故的運行記錄。