近年來，扶綏供電公司以創(chuàng)“國內先進，區(qū)內一流”為目標，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展建設和諧企業(yè)提供了精神動力和思想保證，公司在安全生產、電網(wǎng)建設、優(yōu)質服務、企業(yè)文化建設等各項工作進入又好又快的發(fā)展軌道。先后獲得廣西壯族自治區(qū)文明單位、2009年度廣西壯族自治區(qū)“軍民共建”精神文明先進單位等多項榮譽。

企業(yè)的發(fā)展是和諧的基礎

扶綏供電公司始創(chuàng)于1965年，2008年8月8日，整體劃轉廣西電網(wǎng)公司直接管理，2009年8月28日，掛牌成立扶綏供電公司。45年的銳意進取，45年的艱苦創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)從無到有，從小到大，由弱到強，各項工作成績突出，今年2月，被扶綏縣委授予“十佳企業(yè)”稱號。目前公司職工500人，在冊正式員工有231人,中級職稱15人、初級職稱42人。公司擔負著全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)118個行政村13個居委會共43萬人的供電重任。管轄35kV變電站12座，主變容量80350kVA，35kV輸電線路211.97km，配電線路1409.97km。現(xiàn)有固定資產3402.84萬元，年售電量達3億千瓦時。

思想主導意識是創(chuàng)建和諧的關鍵

扶綏供電公司始終以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局，以踐行科學發(fā)展觀為契機，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把企業(yè)辦成和諧的職工之家。2010年以來，公司以開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動為抓手，主動查找公司在觀念、制度、管理和工作方式等方面存在的突出問題，不斷改進提高。為激勵職工的學習氛圍，公司積極購置勵志書籍《把責任落實到位》、印制《南網(wǎng)員工守則》各500多本發(fā)到每位員工手上，鼓勵員工撰寫讀書心得共60多篇，并開展的讀書征文比賽活動中，評比出一等獎2篇、二等獎3篇，三等獎5篇，在公司內部網(wǎng)頁上公布，增強了職工的思想意識和責任感，為構建和諧企業(yè)提供思想保證。今年初,公司分別被廣西電網(wǎng)公司授予“雙文明單位”、“優(yōu)秀思想政治工作單位”、“新聞宣傳工作先進集體”等榮譽稱號。