三、開展建設(shè)和諧單位活動，促進(jìn)管理創(chuàng)新有了新進(jìn)展。該局積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，提高干部素質(zhì)，提升創(chuàng)新能力，激發(fā)創(chuàng)新熱情，進(jìn)一步完善創(chuàng)新管理機(jī)制，以創(chuàng)新成果解決好稅收工作中的熱點、焦點、難點問題。市局各科室每年申報1個以上創(chuàng)新項目，各縣級局每年申報2個以上創(chuàng)新項目，各級局領(lǐng)導(dǎo)每人參與1－2項創(chuàng)新項目。今年已立項38個綜合創(chuàng)新項目，并挑選出梧州市國稅局行政管理體系、梧州市國稅局綜合信息管理系統(tǒng)、梧州市國稅局部門內(nèi)控機(jī)制、梧州市國稅局績效考核管理平臺、梧州市國稅局關(guān)于西江經(jīng)濟(jì)帶稅收優(yōu)惠政策的建議、梧州市國稅局納稅服務(wù)建設(shè)、梧州市國稅局大企業(yè)稅收集中管理模式、梧州市國稅局再生資源企業(yè)專業(yè)化管理、梧州市國稅局稅務(wù)稽查全市集中選案審理等9個管理創(chuàng)新項目，向區(qū)局申報立項。

四、開展建設(shè)和諧單位活動，促進(jìn)行政管理水平達(dá)到新要求。該局將和諧理念引入到稅收行政管理之中，積極深入推行以理念管理、目標(biāo)管理、責(zé)任管理、數(shù)據(jù)管理、精確管理、風(fēng)險管理、信息管理、創(chuàng)新管理、績效管理、人本管理為主要內(nèi)容的十大行政管理體系。在管理思想上，促使干部自覺樹立現(xiàn)代管理理念，強(qiáng)化管理意識。在管理方式上，達(dá)到剛性管理與柔性管理的有機(jī)統(tǒng)一。在管理手段上，實現(xiàn)管理手段向多樣化的轉(zhuǎn)變。在管理技術(shù)上，通過深化應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)，拓寬了管理空間、提高了管理質(zhì)量效率。在管理方法上，以科學(xué)管理替代經(jīng)驗管理，有效提高了管理水平，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高了執(zhí)行力。