2010年，廣西分7個批次組織實施了“公開選拔選聘干部千人計劃”，分6個批次組織實施“干部交流鍛煉千人計劃”，共選拔選聘干部1099名，交流鍛煉干部1291名，規(guī)模之大、范圍之廣前所未有。其中，著眼于推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化核心戰(zhàn)略，面向全國公開選拔了345名工業(yè)化、城鎮(zhèn)化領(lǐng)導(dǎo)人才；面向基層選拔處科級領(lǐng)導(dǎo)干部和考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員435名。在“雙千計劃”的示范帶動下，全區(qū)各地各部門紛紛加大競爭性選拔干部力度。2010年，全區(qū)全年競爭性選拔干部5467名，公開選拔選聘干部2186名，形成了“點(diǎn)面開花、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)、全面深化”的改革勢頭。