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記合浦縣委組織部副部長、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員傅蛟同志

重調(diào)研,講方法,探索創(chuàng)新出成效

傅蛟同志經(jīng)常教育身邊的同志,要“干一行、愛一行、鉆一行、專一行”。他在平日的工作中,也處處帶頭身體力行。在工作中他重視調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,在“早、全、深、新”上下功夫,增強(qiáng)工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入,做到心中有數(shù),胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情,力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方,參之有時(shí);“深”就是加強(qiáng)與各級各部門的交流和溝通,深入群眾,深入基層,掌握縣情民意;“新”就是時(shí)刻掌握最新干部政策精神,開拓思路,勇于創(chuàng)新。

在擔(dān)任干部股負(fù)責(zé)人期間,他帶領(lǐng)股室一班人,一是以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求為準(zhǔn)則,規(guī)范干部管理制度,在干部工作中樹立正確的用人導(dǎo)向,注重規(guī)范選人用人程序,結(jié)合干部隊(duì)伍實(shí)際貫徹了考察預(yù)告、任前公示、試用期和縣委常委會票決制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人任免向全委會征求意見等制度,通過實(shí)行這些制度,在選拔工作上切實(shí)做到了公開、公正、透明,有效遏制了選人用人上的不正之風(fēng)。通過深入調(diào)查研究,2007年,他組織起草了《關(guān)于加強(qiáng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部作用的暫行規(guī)定(試行)》,進(jìn)一步完善了干部管理機(jī)制,規(guī)范了科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理和使用工作。積極服務(wù)縣委工作大局和部內(nèi)中心工作,不斷探索干部工作新思路,工作講方法、務(wù)實(shí)效,取得了較好的工作成績。

二是多措并舉,深化干部人事制度改革。在擔(dān)任干部股股長期間,為推動加強(qiáng)公安隊(duì)伍各級班子建設(shè),擴(kuò)寬選人用人渠道,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,協(xié)調(diào)縣公安局拿出局屬有關(guān)基層單位部分空缺的10個(gè)科級職位進(jìn)行競爭上崗,嚴(yán)把整個(gè)程序關(guān),做到了公開、公正、公平,選拔出一批政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高,工作有激情的干部。社會對此關(guān)注較高,反映較好,營造了良好的用人氛圍。在擔(dān)任副部長期間,縣委研究決定拿出縣教育局局長崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公開推薦選拔,這是縣委在人事制度改革中繼續(xù)解放思想、創(chuàng)新選人用人機(jī)制方面推出的一項(xiàng)有力舉措。對于合浦縣組織工作來說,這項(xiàng)工作前所未有,是干部選拔工作的一個(gè)重大突破。面對困難,他沒有氣餒,把心一沉,顯得異常的穩(wěn)重。因?yàn)樗,組織工作無小事,每個(gè)步驟都至關(guān)重要,必須要拿出一套現(xiàn)實(shí)可行的方案出來,才能讓這次公開推薦順利開展。于是按照領(lǐng)導(dǎo)指示,通過查閱資料、征求上級意見,結(jié)合實(shí)際,反復(fù)斟酌,撰寫出了《2011年合浦縣公開推薦選拔縣教育局局長工作實(shí)施方案》,并順利的通過縣委常委會,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)和充分肯定。公開推薦選拔工作按照實(shí)施方案的步驟嚴(yán)格開展,成功推薦選拔出了群眾滿意、干部認(rèn)可、組織放心的人選,并且這項(xiàng)工作也得到了很多干部群眾的積極擁護(hù)和認(rèn)可。

三是更新思維,完善考察工作機(jī)制。2008年初,他組織起草了《合浦縣干部考察員管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步完善和規(guī)范干部考察工作,切實(shí)提高干部考察工作質(zhì)量,減少和避免干部選拔任用過程中的失察失誤現(xiàn)象。2011年1月,在對合浦縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察中,考察員全部從新成立的干部考察隊(duì)伍中抽調(diào),并在考察中首次實(shí)行“掛牌上崗”考察,增大了干部考察的透明度。

目前傅蛟同志分管人秘股、干部股、干部監(jiān)督室的工作,這些工作都有嚴(yán)格的政策規(guī)定和程序要求,稍有紕漏,就會釀成大錯(cuò)。對于分管的工作,他嚴(yán)格要求,始終按照相關(guān)規(guī)定和程序認(rèn)真審核把關(guān),各科室上報(bào)的材料他總是及時(shí)審核及時(shí)辦理,從不拖拉。在大家的共同努力下,各項(xiàng)分管工作取得了較好的成績。

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