埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，作風(fēng)扎實形象好

組織部干部股是負責(zé)對全縣900多名科級干部日常管理的股室，工作量大、任務(wù)重。在擔任干部股股長期間，他每天早上班、晚下班，常年沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，從不叫苦叫累，從沒講過任何條件和報酬。自始致終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)投入工作。在2011年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間，傅蛟同志的爺爺奶奶因病相繼去世，他強忍著悲痛，處理好后事，又一如既往在辦公室里加班加點工作。老父親因多日沒見兒子一面，擔心他的身體承受不了，打電話叫他回家吃飯，好不容易一家人坐在一起吃頓飯，年幼的兒子突然哭叫著“我要太公太婆”，想起爺爺奶奶對自己的疼愛，看著平日爺爺奶奶坐的位置上空空的，看著父親那一張因連日操勞疲憊不堪的臉，一陣內(nèi)疚和悲傷涌上心頭，這七尺的男兒也禁不住嗷嗷大哭起來，父親摸著他的背說：“自古忠孝難以兩全，既然不能盡孝，就好好工作，爺爺奶奶在天之靈，也會感到安慰的”，聽了父親的話，自己想想也是，就擦干了眼淚，調(diào)整好心態(tài)，又全身心的投入到工作中……

組工干部也是血肉之軀，也有著對自己親人的愛，誰說男兒有淚不輕彈，只是未到傷心處！別人對此很不理解，說：“干一天活領(lǐng)一天工資，你加班加點干也只領(lǐng)一份工資，何必呢！真傻！”可他總是笑笑說：“組織工作無小事，不能讓工作在我手上耽擱，更不能因為我損壞組工干部、組織部門的形象。”在2011年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，他與科室的同志認真制定換屆方案，悉心進行指導(dǎo)，前后籌備的時間總共半個月。換屆工作僅規(guī)定程序內(nèi)的材料就有20多種，還要組織人員到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核考察。在這半個月時間，他幾乎是連軸轉(zhuǎn)，“熬通宵”成了“家常飯”。 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排調(diào)整前夕，他連續(xù)通宵工作了5個晚上，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的順利召開和圓滿成功做出了積極貢獻，實現(xiàn)了4個100%，即縣委全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職100%全票通過，100%一次選舉成功，100%實現(xiàn)組織意圖，100%高票當選，受到了縣委和部領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。

“跟著組織部，年年有進步”，這是我們常聽到的一句話。2011年5月，傅蛟同志被提撥為組織部副部長，作為分管干部的副部長，雖然每次干部調(diào)整空缺哪些職位，他最先知情，但他從未向組織開過口、提過任何要求，在組織部一干就是12年。他身邊的同事，他考察過的干部，有的已成為縣處級領(lǐng)導(dǎo)，有的走上了其他重要崗位，對此他十分坦然，他說：“職務(wù)升遷是一種進步，工作上有成績、思想上有提高同樣也是進步。人要有追求，不能只追求升遷，而要追求貢獻”，他用發(fā)自內(nèi)心的語言和實際行動，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格，樹立了黨員的良好形象。

寧靜致遠，清白做人，恪盡職守見忠誠

組織工作千頭萬緒，總有干不完的事情，他深感肩上的擔子重大，12年來，辦公室和家構(gòu)成了他生活的主要內(nèi)容。他默默耕耘，甘當干部成長的鋪路石，甘為人梯，始終堅守組工干部“講黨性、重品性、作表率”本色，保持組工干部的良好形象。他認為，沒有平庸的崗位，只有平庸的人。一個人的進步，不在于當了多大官，而在于做成了多少事，在平凡的崗位把事情干好，干出特色，干出成果，就是一種進步，一種快樂。他對自己高標準、嚴要求，堂堂正正為官，清清白白做人，踏踏實實做事，任勞任怨，無私奉獻。把全身心都撲在了工作上。生活上不搞特殊化，關(guān)心職工，工作中團結(jié)班子成員，始終保持著樸素謙遜的本色的形象。“寧靜致遠”成了他人生寫照，“守得住寂寞、耐得住清貧、經(jīng)得住考驗”成了他約束自己的標尺。他用自己的實際行動踐行了一名新時期組工干部的要求，一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求。

俯仰無愧于天地，行思無愧于人心。12年來，傅蛟同志如春燕銜泥一般躬親耕耘的孺子牛，以自己忠貞的信念、寬闊的胸襟、無悔的言行，展示了一名新時期優(yōu)秀組工干部的新形象，不愧為組工路上的“孺子牛”，不愧為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。